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简历风云篇
公司招聘维度对比 (1)小规模公司:量力而行,招到合适的人,此时学历不再是首选。 (2)较大规模公司:招聘的成本 + 效率问题。理论上:更好的学校,更好的学历,更好成绩为条件筛选出来的候选人,综合代价成本更低。有人觉得这样筛选对背景一般的候选人不公平,凭什么连基本的面试机会都没有?人才市场,不是讨论...
2021-02-23
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