很意外的，之前在猎聘上更新了简历，然后10.23荣耀的工作人员问有没有兴趣，然后下午快五点就投了简历（有这位工作人员提供的内推码），10.25中午收到笔试通知，笔试时间10.26晚上六点开始。

笔试：三道编程题

我忘记提前练了，但是庆幸编程题不难，就是自己有点忘了所以做的慢，最后完成了一道半（第一道完成，第三道一半），没想到通过了QAQ

第一道最简单，好像是路程N，人走路X会倒退1,5min走Y路程，输出走的总时间

第二道我忘了，因为我没太看懂就直接pass了

第三道给出几个人的一个月每天走路的路程，然后给定一些标准（具体标准好几个我懒得写了）评为excellent，good，bad啥的，输出按照上面的评价好坏顺序以及总走路路程排列

10.27通知在线人才测试，就是性格测试，测试时间10.30 24:00前完成

在我觉得笔试凉了的时候，11.5晚上八点通知面试，面试时间在11.8一天选，11.8当天hr还特地打电话来提醒我记得选（虽然我已经选过了），我现在刚刚完成一面，就还挺轻松愉悦的

1.自我介绍

2.项目询问

挺详细的，刚开始看我简历上的两个项目都是本科时期的，就问我还记不记得，我说记不清了，他就问我硕士阶段有没有印象比较深的项目，然后针对这个进行的询问（一个小知识点，发的论文也可以当项目写进去，噗，我之前不知道只写了论文的题目一类的，没有详细介绍）。整体的架构，自己参与的部分，一些问题如何解决的…

还有问了使用的语言，我硕士期间是python，但是本科也学过c/c++，Java，感觉这一点面试官也挺在意的

3.向面试官提问

①荣耀和华为分开后，有啥区别

1.更自主了，有些资源可以用了（滑稽）2.我忘了…

②内部氛围如何

很好，还拿跳槽之后的同事的沟通吐槽拿出来举例，说是没有啥乱七八糟的事，同事之间关系也比较单纯（嗯……）

③然后我就没有问题了，但是面试官附赠了一个加班的问题（dddd）

上半年因为刚刚分出来，而且是一半的人来干所有的项目，同时芯片等资源比其他公司晚50天收到，但是需要比其他公司早30天搞出来，所以上半年加班确实很严重，但是这个状态只持续到七八月份，现在已经恢复平时的工作状态，会有双休，平时加班一周两三天到9点左右，还说现在人员挺缺的，但是等我们这批入职之后，应该会更轻松一些，但同时会有新产品的研发，所以究竟轻不轻松这个因人而异吧。

通过最后一个附赠的问题我能感觉出荣耀确实缺人，笑死我了，而且我也知道面试官希望我把最后这个能在网上分享出来，让大家安心些，所以最后一个我写的比较详细吧。

等待ing

哦，对了，荣耀现在还在招人，笑死，筒子们可以继续投

11.8结束一面的第二天中午hr打电话来预约二面，定在11.10下午两点

刚刚结束，面试官态度真滴不错，听说是通信这边的主管

1.自我介绍

2.过往校园经历（我写了传媒部副部长），主要是什么工作，遇到啥问题，怎么解决的

3.项目经历（写的本科的创新创业大赛），当时工作的整个流程（怎么提起来的，怎么组织的），遇到的问题，怎么解决的，人员的分配啥的（因为我是负责人）；还有当时项目5个人，最后3个人干活，这是因为什么，我怎么做的，如果以后还遇到类似问题（给我举了个栗子），我要怎么解决

4.我对通信了解吗（因为我本科物联网，硕士计科），然后给我介绍了一下他们具体要做什么，我是否有兴趣

5.使用的语言

6.抗压能力和工作强度（面试官还大概说了说自己的看法和加班情况）

7.是否有offer

8.期望薪资

面试官晚来了10分钟QAQ5分钟的时候我正要给hr打电话，hr打过来了，说明了情况，整体面试氛围很轻松，感觉只要是自己做的工作都能说得很顺溜吧，面试官问的问题也会在问问题的时候给你一些回答问题的思路，比如说校园经历里遇到啥问题，他会举例子，说场地问题啊沟通问题啊，就不会让我一时发蒙的感觉，或者需要努力回想，点这么一下就能想出挺多的了

面试官说这个之后最多一星期就会给结果，其实应该挺快的，毕竟是秋招末尾了