上一章介绍完了笔试的内容，恭喜你顺利进入到面试环节。下面这一章就将要给你介绍面试中必问的问题。面试题目千千万，但是归根结底，可以归结到几个核心问题，只要把核心套路抽丝剥茧地搞清楚，整体的面试效果是会有质的提升的。同样的问题，同样的经历，可能你换一种方式回答，就能更加切中面试官的心意。

首先第一步，简历！简历非常重要，看简历的10秒钟决定了面试官对你的第一印象，和这次面试的整体基调。在过往我看过的简历中，几乎有90%的学生在初尝试写简历时，都会有各种各样的问题。大家可能都有过类似的疑问：用一个什么样的模版比较好？没有实习经历该如何写校园经历？和岗位不相关的经历可以写吗？为什么别人的看起来很专业但我的很初级？感觉没什么可写的该怎么办？

这一节，我将通过以下几个方面，帮助你来优化简历。

1. 选择什么样的模板
2. 如何剖析岗位需求
3. 如何通过STAR法则撰写经历
4. 写简历时要避免的问题
5. 如何润色不相关经历
6. 如何使用高级词汇优化简历
7. 如何增补附件以增加竞争力

1. 选择什么样的模版

大家第一次写简历的时候可能也经历过这样的感觉——打开一个空空如也的word，脑子一片空白，比眼前的word还要干净，几乎不知道怎么下手。这个时候，选一个好的模板，就是写好简历的第一步啦，踩着前人的宝贵经验前行！但是什么叫“好的模版”？我先举几个例子，下面的这几个，你觉得这是不是好的简历模版？


No, no, no，重要的事情说三遍，不要选用这样的模版！这样的模版虽然看似好像很有设计感，实则喧宾夺主，大大削弱了其中的信息重点，而且还透露着一股浓浓的中二风。大部分面试官都是在职场中打拼已久的***湖了，对于这类花哨的设计早已免疫，大家都很忙，更希望能在短时间内看到你要表达的重点。

在这里我给大家推荐一个找简历模版的优质网站——officeplus.cn，这是微软旗下的官方网站，上面可以找到简历、PPT、excel等各类模版，而且完全免费。知道这个资源的学生好像很少，这个网站这些年来给来我许多源源不断的支持，尤其是在做ppt不知道如何排版的时候，极大地帮我节约了时间，所以强烈推荐给大家！

不过在选择简历模版的时候也要注意，不要选择上面那些花哨的模版，可以按照“最热”排序，排在前面的这几个，就是比较稳重不错的模版了。



有了一个看起来专业高级的模版，第一印象首先会比较好，那么下一步就开始逐步优化自己的简历吧。

2. 如何剖析岗位需求


很多找到我的学生，简历递过来打眼一看都是有些问题的。

应届生常犯的错误，太过于主观，习惯于从自身角度出发，希望在短篇幅内把自己想让对方知道的内容都说出来，告诉对方自己做过的所有事情。但其实这里应该要借鉴的是“甲方思维”，把自己想像成一个乙方，为了获得甲方的青睐，应该去思考，甲方需要什么，想看到什么，把自己往对方的需求里套。逻辑不清、重点不明、过于笼统、过于夸大等，都是简历中常见的问题。

首先，关于“逻辑不清、重点不明”的问题，最主要是没有分析清楚这份简历要体现出你的什么特质。


简历是要匹配你投递的岗位的，如果你投递的是不同类型的岗位，相对应的能力需求也会不同，简历突出重点应该也是不同的。比如，如果应聘市场岗位，就要突出自己市场领域的能力，如创意、文案、策划等，如果应聘产品岗位，就要突出自己产品领域的能力，如技术背景、逻辑思维能力等等。一份简历打天下是不可取的。

要优化一份简历，首先要确定好这份简历所对应的岗位需求，也就是仔细研读job description。在前文第一章第二节中，我已经详细地分析过几家大厂对于市场岗位JD的需求，有几项能力出现在了多个JD里，比如创意能力、文案能力、沟通能力、团队协作能力、营销能力。

那么在简历里，你也需要重点体现出的是这类型的能力。你的每一项学校、实习经历，都要从中找到能突出这类能力，而不是漫无目的的全部罗列、写流水账。

以这条简历描写为例，在优化前，这条内容是这样写的：
•    支持公司的市场部工作，沟通协调各部门

这里你就可以分3块来写，如
•    创意文案：参与双11campaign主题制定，提出“xx”“xx”等概念被采纳，撰写xx文案，实现xx阅读量。（突出创意、文案能力）
•    活动策划：组织了xx、xx等线上、线下活动，以xx为主题，邀请到xx、xx大咖分享，吸引xx人参与活动，达到xx的影响力。（突出营销策划能力）
•    项目管理：沟通产品、运营、采购、财务等各部门，成果推进项目顺利上线。（体现沟通能力、团队协作能力）

3. 如何通过STAR法则撰写经历


在过往中，我见到过许多同学的简历非常简单，就一句话“参与xxx大型活动的现场支持”“负责xxx的公众号运营”。这样笼统地罗列其实是无法一眼感受到你的能力的，也留不下什么深刻的印象。

写简历有一个黄金法则叫作“STAR法则”——Situation, task, action, result。每一条都按照这样的逻辑来写：项目背景、任务是什么、你做了什么、得到了什么效果。

项目背景：先概况一下时间， 背景，为什么做，希望做成什么样
你的任务：面对这样的难题，你的任务是什么，有条理，有逻辑，1234 这样，任务的交付的质量
你做了什么：你是如何制定规划、一步步达成的
取得成绩：数据突出结果，销售量、曝光量、下载量等等，都是有说服力的结果

举例：学生在某一条简历里写的是：
•    管理并更新公司自媒体账户内容

按照STAR法则修改之后可以写为：
  • Situation: 在新媒体沟通日益重要，且公司没有系统做过的情况下
  • Task: 从0启动，负责公司的微信、微博、抖音等账号矩阵的规划和内容运营
  • Action: 结合公司业务与社会热点打造xxx话题，独创xxx栏目，与xx、xx进行互动
  • 发布了xx篇内容、整体曝光量xx，粉丝增长xx，最高阅读量xx，累计阅读量xx

再举例：学生在某一条简历里写的是：
•    参与xxx大型活动的现场采访。

按照STAR法则修改之后可以写为：
  • Situation: 在新媒体沟通日益重要，且公司没有系统做过的情况下
  • Task: 参与xx大型活动的现场采访
  • Action: 访谈到xx、xx等大咖，产出《xxx》《xxx》等文章
  • Result: 实现阅读量xxx，转发量xxx
这样一整理，是不是就详细了许多，也更有说服力了？在简历书写中，Situation可以简略一些甚至省略，不过你的task、action、result都要明确清晰，让面试官在没有背景介绍的前提下，能通过你的语言看明白你的所作所为和贡献，以及达到的成果，从而对你有一个客观全面的认知。

4. 写简历要避免的问题

第一，避免“过于笼统”的问题

在过往的咨询中