Java工程师裸辞之后的心酸面试经历

楼主14年小本毕业。离职也有一段时间了，因为一些原因，休整了一段时间。然后9月初开始准备面试。上家公司是智能家居互联网行业的，使用的技术框架有dubbo、zookeeper、mybatis、springMVC、redis等，数据库是用的mysql。我们主要是java后台开发的，所以前端的html5 js jquery基本没有使用过，这方面有所不足。自身的知识范围不是很广泛，看过Thinking in java、徐晓斌的maven实战、周志明的深入浅出java虚拟机、方腾飞的java并发编程的艺术等吧，在数据库原理性的知识和sql语句（比如存储过程、触发器）、并发框架dubbo原理性的东西、各个流行框架原理性的东西都比较薄弱和网络编程这块完全抓瞎，主要平时太关注业务了，没有去及时充充电。

9月份总共面试了7家公司，三个offer。

第一家，罗湖区的做安保反恐系统的比较传统行业的公司规模中等吧总体而言，办公地点在政府办公楼，7楼没电梯，这锻炼身体还是挺好的，那边的办公规模60-70人，200多平米的样子。没有笔试，写了一张信息表。然后等了一下。因为离职有一段时间了，准备的也不充分，然后面试过程完全脑袋了一片空白啊，反正5分钟感觉就打发走了，问了工资，说11k达不到要求。

第二家，面完第一家，下午就去第二家，罗湖的也是安保系统的，在东门那边，地段挺繁华的，25楼。已经去，感觉不好，采光不好，特别的闷感觉，真心不喜欢。先笔试，笔试主要是一些写sql 存储过程触发器，网络编程的知识，不是很难，不紧不慢的就随便写了下。面试过程当中，感觉和面试官说不到一块儿去，稀里糊涂的，乱扯在那里，最后问了一下工资，我开了10k，就让我等通知了，最后通知我说技术不过关。

第三家，经过前面两家公司的面试，我决定就好好的准备了一下（如何去包装自己）。又准备了6天，去南山那边主要从事o2o互联网公司，规模蛮大。首先，hr跟我聊了很多一些应该有的一些细节，大小周加班看情况，但是有加班费。接下来轮到技术面试了，一进来面试官就啪了一坐，一副牛逼的样子，说了一句我是这里的高软。然后就问了一大堆很底层的东西，数据库内存模型，dubbo的原理图，hashCode()在hashmap中如何工作的等等，一问三不知。等他装完B了了，说等一下，hr进来了，好家伙，那气势就是说，快点走，别呆在这里了。面试了这么多的公司这家公司感受最差。名字可以暴露一下，环球易购，去那边的小伙伴小心点儿了，碰到装逼的面试官那就呵呵了，当然如果你是大牛可以无视。

第四家，tcl的，好远。来回4个多小时，累死人了。也有一份面试题，前面都是基础性的东西，很简单，中间就是考察要对框架的了解，还有一个写字符串反转的方法主要是要用到charAt()方法，我当时记错了写成了char()，最后两题是关于restful和消息中间件的了解，我完全懵逼啊。面试官很好，大公司就是不同，首先就是一堆生活上的问题，我都老老实实的答了。问的问题有水平，注重考察一个人的能力，主要是围绕数据库，对于大数量级的数据是如何处理的，多线程的高并发怎么处理的等等这种需要平时下功夫的问题，由于问的这些东西，我都很薄弱，基本上都是乱扯，最后让回家等消息。给这家公司点赞。

经过前面四家的面试，有些心灰意冷啊，9月底了，国庆就要到来了，这如何是好啊，搞得我都想进外包了，实在不行。

第五家，也是南山这边的，创业型的公司，20多个人，目前正在扩招，拿到了天使A轮，明确说了大小周。没有笔试，面试官看上去和我差不多大，问了一些java基础，多线程，分布式框架，dubbo的版本和jvm方面的问题，这些大多我都答得不错，后面就去见他们的一个总了，一个很有气质的女性，七七八八的说了一些，给我10k的试用期，然后让我早点儿上班。除了公司小点儿，氛围还是很好的。

第六家，南山的，是做分级阅读，没有笔试。面试直接自我介绍，然后介绍了他们公司的情况，问了一下工资，就ok了。就又去见了hr，各种场面上的问题，最后说最迟大后天给offer，薪资是说11k。感觉一般般。

第七家，南山的，这个公司规模可以，环境也有，我喜欢，两轮技术面，一轮hr。基本上围绕sql、分布式框架、spring mybatis、多线程等问题，反正表现一般般，薪资是11k（其实胆子还是小了）。下午发短信说通过了，星期一给offer。

总结吧，这个面试对于我这个山里的孩子来说还是有些触动的，基本上jd信息写的都是1-3年10k起步，3-5年15k起步，再牛的就是30-40w以上的年薪，感觉自己不是去面试的，而是去捡钱的，好吧原谅我没有见过世面。总的来说，自己知识点很多都不深，比如数据库、分布式、网络编程、多线程理解的也不深刻等等。所以啊，平时下了功夫，才能做到信手拈来高屋建瓴的那种境界。特别是大公司，更加注重一个人的综合能力，要有自己的技术体系，做好相应学习的计划，不断提升自己的能力。希望今后2年这个样子，能够在腾讯这样的公司谋得一席之地。路漫漫其修远兮！走着瞧吧。

小编还是建议大家不要裸辞！！！

裸辞不稳定的因素太多了，如果想要辞职找工作，可以先找到工作在辞职，最好是先充电，把知识点面试需要的知识点给补起来，查漏补缺，现在给大家推荐跳槽前必须要掌握的一系列的java知识点以及面试需要的学习资料！！！

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