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阿里内部的常见级别和定义

P序列=技术岗 M序列=管理岗

阿里的非管理岗分为10级，其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别。

备注：现在的阿里P系列，水分较大，与我印象中09年那会我们在淘宝那会了不可同日而语。主要还是阿里现在业务太广，对技术的需求缺口太大了有关，现在已经明显放低P系列的标准了。为啥？需求太旺盛啊，这么多业务板块。

阿里的级别对应薪资

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月。除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完。股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，要离职套现得准备好充足的现金。

因为当月薪水和归属股票是一起算作当月个人收入的，所以归属时通常要缴纳高达45%的个税，然后得到的可能还是限制性股票，还不能马上卖呢。等到可以出售的时候，还得缴纳20%股票增值部分的个人所得税。

同时，你必须先缴税，才能归属，缴税还必须用现金，拿的越多，先拿出的cash就越多，这里面的流动性风险你自己权衡吧。

java开发三年这些面试题看看掌握多少了？

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蚂蚁金服二面

项目
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