深信服售前产品经理面经——群面,第一次参加面试提前一天准备看一些公司资料,以为群面的形式是分成两组进行辩论,辩论的题材是996,正方:公司不给工资压榨员工加班 反方:加班可以push员工发展之类的具体记不清了。讨论的过程中,我没什么思路,其中一个逻辑大佬提出了马斯洛需求理论,先要解决最基础的生理需求才有后来的自我实现需求,这点令我相当佩服,中间我感觉有人在撕扯leader这个位置,当然我就是个菜鸡,所以……就没怎么发言了,反思了一下我没有一条很好的逻辑线就是这么去想这个问题,我对辩论这个主题也很陌生。总结发言的那个男生发言的时候铿锵有力,能够抓住重点,真的很值得学习。提问反驳阶段,对辩论形式陌生的我很少能抓住对方的问题进行攻击,最后对方提出,996能够让员工发展,我只能硬杠说,公司不能为你发展买单,个人的发展应该在其他的时间完成……我都不知道我在说什么……总之,革命还未成功,同志仍需努力,思维!!!很重要!!逻辑!!!