先说一下自己的背景吧。本科大三，末流985电子信息工程专业，不会啥技术，所以走了人力这个方向。在正式的投递暑期实习之前，有过滴滴金融事业部三个月的实习经历吧，到我写这个回答的时候，已经在三家互联网公司人力实习过了，目前是在快手的研发线做社招，之前在滴滴做的也是社招，不过是产品和运营的；在京东数科没做社招，是做了校招的方向。但是呢，到现在为止也没有暑期实习的offer。
我觉得对于到现在依然没有暑期实习offer，主观原因和客观原因都有吧。从主观原因上面来讲，毕竟自己不是人力资源管理专业的，所以应聘的时候，多多少少有些优势不大，虽然互联网不怎么看专业，但是每次面试，面试官都会到，你是学电子信息工程，为什么要做人力。从客观原因来讲，毕竟是暑期实习招聘还不是大规模的正式秋招，相比于技术、产品和运营这些岗位，人力的招聘需求确实不大，有很多公司在暑期实习只招聘技术，比如PDD，大部分都是技术和产品以及运营都会招聘，人力的需求量有时候确实没有。
我的暑期实习投递节奏，自己做了个表格，个人感觉还是比较详细的，能够通过表格的形式看到自己的应聘进展。
绿色的代表有过进展，比如电话沟通，笔试和面试啥的，红色就是凉了的意思。没有颜色的就是到现在也没啥反馈的那种，基本属于凉了的那种。我觉得大家也可以做个这样的表格，将来在正式秋招的时候会用到，可以记录自己的投递节奏，到秋招结束的时候，也能够对照着表格做一个总结。
接下来，就说几个有进展的公司就行了。
搜狐畅游：自己忘了啥时候投的，在2月24日晚上大概聊了25分钟，就结束了。因为是游戏公司，自己也不怎么打游戏，所以就理所应当的淘汰了，所以说会打游戏还是很不错的。
BIGO：感觉根本就不想要我，因为我有BIGOHR的微信，这次是被捞起来的。BIGO是在广州那一块，我现在还在北京，所以企业觉得我来的可能性不是很大。自己是2月16日投递，在4月1号的晚上电话面试了25分钟，问的问题也比较常规。
美团点评：能狗被美团捞起来，感觉也是挺神奇的。在2月25日投递了，3月12日进行了测评，然后隔了一个多月别捞了起来。在4月25日下午15点进行了15分钟的电话面试，一面通过了，然后在4月28日在牛客网进行了20多分钟的视频面试，二面面试官是一面面试官的上级，感觉年龄有些大了，也有些代沟。刚看到他的时候，我就觉得这次面试就很可能不过，果不其然，在面试的过程中，就感觉跟他眼缘不够，最终也是二面挂了。值得一提的是，美团是我唯一进入到二面的公司。
京东：京东我投了两个项目，一个是京锐暑期夏令营，是个人才项目，肯定就没过。另外一个就是正常的暑期实习了。在面试京东的时候，竟然看错了时间吃到了，本来是用京东的面试系统，然后面试干看我没上线，就给我打了电话，就用微信进行了视频面试。京东我是2月29日投的，在4月19日进行了测评，在4月23号面了也就26分钟，问的问题都很常规，但是最要命的就是最后问我你英语水平咋样，我实话实说不咋样。但关键就在于这个面试官对接的业务部门东南亚电商这一快，对英语是有要求的，我当时并不知道，最后他才告诉我的，所以说大家如果能够提前知道面试的是哪个部门，对面试的一些回答还是很有帮助的。过了几天，在官网看流程，果不其然，凉凉。
网易：网易互联网在3月14日投的，4月7号进行了笔试，然后就没下文了。网易互娱投的是客户服务管培生这个职位，因为确实是没啥可投了，所以就随便投的。在4月20号的中午11点就面试了3分钟，就完了，在晚上9点多收到了感谢信，不得不说，网易的效率还是挺高的。对于投递网易，我就是抱着玩的心态进行的。
因为我也有做网易互娱的校园大使，跟他们的HR沟通也比较多，在上周被他们又捞起来了，说可以给我进行培训管培生的面试，还发了邮件，感觉还是挺神奇的。
美的：美的的暑期实习项目叫美少年，这个我去年大二的时候就参加过，还进行了群面，当然了，最后也是凉凉。这次估计是笔试没有做好，收到了感谢信。
乐鑫科技：这个是个做物联网科技的硬件公司，我自己也投了。在3月18日进行的网申，4月1号进行了大概17分钟的电话面试，感觉也是不想要人的节奏，最后也是凉凉下场。
微保：腾讯系的公司，3月31日进行的网申，4月18日进行了7分钟的电话面试，全程节奏很***觉跟刷KPI一样，根本就没有想要我的样子，所以就凉凉了，估计还是自己太菜了。
到现在为止，总结一下，投递了25家公司， 面试了7家，笔试了10家，0offer,好在自己还在日常实习，我估计秋招会很难，加油吧，诸位！
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