楼主水硕，啥也不会，投了n多大厂算法岗不是简历挂就是笔试挂。
ieg过来宣讲，由于之前投了csig的算法岗后来才换的游戏岗，所以我以为他们捞不起来就压根没复习，没想到深夜12点收到了第二天10点面试的消息。
楼主项目都是技术的，毫无产品、运营经验，好在游戏经历丰富，连夜查群面和游戏运营的资料进行了大概的认识，总结了自己玩的游戏。
第二天过去果然是群面，楼主抱着凉凉的心态过去了，因为这是我的第一次非技术岗面试，还是群面，还是腾讯。
这组7人，6位硕士校友，1位理工的小姐姐过来霸面。
总时常40分钟，以下提问前所有环节都包含在内，首先是各自自我介绍，然后面试官发题目。
面试题目是讲一下两款端游转手游的IP，分成功和失败，各讲原因，然后讲失败的优化方法。
开始后有同学跳leader，然后说他身边同学在计时，默认timer。
各自思考5分后，开始说自己的想法，但是大家没时间和顺序的安排，有人说的多有说的少，提的游戏比较冷门（龙族幻想，诛仙，跑跑卡丁车）。
楼主说了吃鸡，说了一下为什么火，然后后面就有人对这游戏进行补充，这个就默认为成功的游戏了。
后面失败的游戏选了传奇，然后同学也对其进行补充。
最后10分钟，leader开始总结，但是没有正式说，说完还有4分钟。
题目卡上写着总结后最多只有1名同学补充，但是有4位同学都进行了补充。
40分钟结束后，面试官先问我，我在这场面试中的贡献是啥，我说了提出了吃鸡，吃鸡多好balabala，面试官打断说简短点，我说提出了吃鸡，因为前面同学提的游戏玩的人少，而吃鸡是可能是玩的人最多且最成功的那个。
然后面试官分别问了两位同学让他们排出贡献前三的同学，leader纠结了好久给了个不包含自己的排名，另一位小姐姐也简单的回答了。
面试结束了，回收题目，居然有两位同学在面试官已经交代不要懂题目纸的情况下进行了圈划。。

楼主自我感觉大概率是凉了，总结一下：
1、缺乏群面经验，在感觉leader和timer对内容和时间把控不好的时候没有提出来，估计这两位做这部分的经验也不是很多。
2、在该说的时候尽管说，不要看太多眼色，面试官问我为什么发言少，是比较低调吗。。当时我内心就感觉凉了。

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楼主上午面试感觉不咋样，回去上了一把分，准备下午去游泳，玩到一半收到了下午初试的消息。。

面试就一个小哥，人挺温和的。
面试问题如下：
自我介绍
讲大学经历
端游和网游的区别
lol的云顶玩过吗，体验，改进痛点有啥
讲讲从小到大的游戏经历
塞尔达最喜欢的是啥
原神了解吗，如果要移植塞尔达，该干啥，规避啥

面完4点钟，准备去游泳来着，结果收到了5点到科兴复试的短信。。 楼主狠心花了35大洋打车马不停蹄的赶到，然后开始了下一轮，面试是昨天宣讲的leader，也是挺温和的，面经如下：
自我介绍
玩过的手游有什么，王者和吃鸡玩不玩，为什么不玩
玩过的单机手游如果要社交化的话，有什么可以做的
认为宣讲说的什么岗位比较匹配
技术背景，如果做这行相当于学的知识没用了，有什么想法

然后楼主现在在休息室等下一轮面试，现在感觉今天过得很魔幻。。。

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楼主面完了第四面，是个大叔，全程无表情，好在有轻微点头所以我还能继续说下去。估计带一点压力面的意思，面经如下：
自我介绍
为啥不继续机器人行业，挺有前途
cf和csgo差异，相似，哪个好
冒险岛吸引你的在哪
塞尔达哪几点吸引你
介绍消逝的光芒，有哪些可以加入的玩法
项目里面你的贡献是什么
项目遇到了啥问题，咋解决
为啥不投腾讯的技术岗
和游戏运营的什么岗位匹配，本地化需要哪些能力
你觉得你为什么适合做游戏
实习公司人数，实习的时候和人打交道如何，多久认识了同事，聊些啥，所在部门多少人，沟通如何
滴滴打车排队，怎么解决

最后灵魂的一问，应该是产品岗相关的，楼主心里感觉凉凉了。现在回家等通知去了。

面试总结大概就是如果没有好好准备，那就只能想到啥说啥。楼主运营相关的经验可能就是宣讲的几个词汇和连夜查的东西，学习+复习时间小于4小时。好在楼主的游戏经历可能还是十分ok的（这可能也是为啥我技术岗咋投咋挂的主要原因），问的游戏内容有关的基本都能回答，然后全程也毫无紧张感，谈笑风生（我明明是一个做pre都发抖的菜鸡，为什么我今天心态如此好），所以能愉快的面完。。（最后一面不是特别愉快，回头想起来面试官的一些问题我应该更多的从运营的角度去回答的。。。）

今天的经历总结下来十分魔幻，上午10点群面，楼主第一次参加都以为挂了，下午3点初试，然后从学校赶到科兴5点两轮复试，如果每一家公司的效率都和腾讯一样那可就太刺激了。。