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BAT（百度、阿里、腾讯）、TMD（今日头条、美团、滴滴）等互联网大公司的确值得加入，但神仙打架的局面不可避免！

以2020年字节跳动校招为例，共有3000+秋招岗位，却收到了来自全国15 万+毕业生的简历，也就是说只有2%的同学能上岸，其他98%的同学该怎么办？

这时候最好的选择是独角兽公司。

应届生去独角兽公司除了薪资、福利比较有保障，也能得到更快的成长。

1、选择互联网独角兽公司

“独角兽”这一概念最初由美国著名投资人Aileen Lee于2013年提出，指代那些具有发展速度快、稀少、投资者青睐等属性的创业企业。 简单的理解，独角兽企业就是指估值10亿美元以上的初创企业，要满足创立时间较短（通常是10年以内），并且还未上市两个特征。

你知道中国估值最大的独角兽是谁吗？快手、大疆？其实都不是。

据iiMediaResearch发布的《2020中国独角兽榜单TOP100》显示，蚂蚁金服、字节跳动、小桔科技、陆金所、菜鸟网络、快手科技、大疆创新、微众银行、比特大陆、小屋信息位列榜单前十。

为了方便同学们进行网申投递，我把2020中国独角兽榜单TOP100按照行业和地区给大家整理好了，有意向的同学可以用“公司关键词+招聘”搜索官网进行网申投递。
这里有一个iOS交流：891 488 181 有兴趣的都可以来了解，分享BAT,阿里面试题、面试经验，讨论技术，裙里资料直接下载就行， 大家一起交流学习！

人工智能——20家

2020中国独角兽企业TOP前100中，人工智能领域的独角兽公司有高达到20家。

以商汤科技招聘官网为例，其主要招聘的是算法、技术岗，有少量产品、项目管理岗，这类公司，非常适合技术咖加入。

电商零售——14家

电商零售领域我们比较熟悉的有小红书、每日优鲜，其他的酒仙网、车好多、找钢网等属于垂直细分领域的独角兽，同学们可以考虑地域、行业因素进行投递。

金融科技——10家

金融科技领域除了随手科技、呯嘭（PingPong）智能外我们都比较熟悉，这里简单介绍一下这2家企业的信息。

深圳市随手科技有限公司旗下拥有随手记、卡牛信用管家等旗舰品牌，累计下载用户超过3亿。

杭州呯嘭智能技术有限公司（简称PingPong）是一家全球收款公司，致力于为中国跨境电商卖家提供低成本的海外收款服务。

汽车出行——10家

传媒娱乐——7家

除了新潮传媒外，其他的企业我们比较熟悉。

新潮传媒集团是一家“传统媒体+互联网”的科技媒体创新企业，以社区电梯作为入口，致力于用科技为客户提供更精准、更有效的社区媒体流量。

企业服务——6家

同盾科技致力于提供风控服务和产品了；博鳌纵横是一家知识产权交易与综合服务平台。

物流服务——6家

医疗健康——6家

互联网+医疗健康领域行业前景较好，有机会的同学可不要错过~

硬件设备——4家

大疆就不说了，柔宇科技是专注于全球柔性显示、柔性传感、柔性屏折叠手机及相关智能设备的企业；纳恩博是做短交通和服务类企业，旗下有多款平衡车、电动滑车出售。

房产服务——4家

教育服务——4家

小船出海的产品主要有作业帮，猿力教育旗下有猿辅导相关品牌。

软件服务——3家

麒麟合盛致力于成为“中国互联网出海领航者”。公司主营业务为面向海外用户特别是“一带一路”沿线国家及新兴市场国家用户提供智能手机操作系统，为用户提供接入互联网的服务。

易动纷享旗下有产品“纷享销客”、连尚网络旗下有产品“WiFi***”。

信息技术——3家

奇安信致力于网络安全市场；数梦工场主要为政府、企业提供云服务；

旅游服务——3家

区块链——1家

总结

从这些独角兽企业分布情况可以看出互联网细分领域的潜力，人工智能领域有20家独角兽公司上榜，这说明人工智能市场容量广，目前还没有出现垄断公司，发展潜力较大，属于快速增长的行业领域；

而教育服务领域就只有4家独角兽公司上榜，这说明了该行业正处于增速放缓阶段。

除了这些独角兽公司外，汇集了最新校招企业的信息，有需要的小伙伴可以去看看：

戳这里，可直接到达各行业大厂的秋招网申入口

2、互联网岗位有哪些？

应届生选择互联网独角兽公司主要按照行业、地域进行选择，在投递网申的时候应尽量选择同一岗位进行投递。

一般来说，一家有自己产品的互联网公司会有这样几个板块组成：

1、技术岗：技术岗主要是构建、维护产品，包括前端开发、后台开发、移动开发、大数据开发、测试、运维等岗位，对从业人员的专业知识和技术能力要求较高。而且技术岗也是互联网行业薪资水平最高的岗位。

2、产品岗：产品类主要有产品经理、产品设计师、游戏策划等，负责整个产品的设计和优化工作。

3、运营岗：用户运营、产品运营、内容运营、新媒体运营、活动运营，主要是负责产品内容及用户的维护。

4、市场岗：包括市场专员、渠道拓展、商务合作等。

5、设计岗：互联网公司的设计师，包括UI设计、平面设计等，主要是配合产品开发需求及运营的需求来进行工作。

6、其他常规岗位：包括行政、财务、人力、法务、客户、销售等岗位。

选择岗位要根据自己的兴趣、性格和能力去选择。如果还没有特别清楚未来的方向或者还想了解自己的其他潜力，可以使用九型人格测试和MBTI职业性格测试来测量职业类型结果作参考。

确定好岗位后就可有针对性的准备笔试、面试，通过的几率更大。有很多同学之所以挂在笔试上面，不是因为这很难，而是因为你没有针对性的准备，机会就这样白白浪费。

以上，感谢你的阅读。

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