前言：互联网这个行业加班可以说是家常便饭，在互联网行业工作过的，肯定都听过“加班狗”这个词。而对于一个开发人员来说，加班的概率比普通工作要更多。小编曾经也是没完没了地加班，毕竟那个时候，正值年少，精力充沛、天真无邪，渴望学习，渴望通过个人努力证明自身的价值。

最近在互联网职场论坛上看到这样一个帖子：程序员因加班表现的不开心被老板辞退，理由竟然是：你态度有问题。结果蒙了。这是怎么回事呢

                                       

原来该员工在微信中说自己之所以被辞退，主要是老板认为自己工作态度有问题。而这个员工说自己本来是不想加班的，因为白天已经把工作完成了，但是老板又要求加班，因为觉得没必要这么做，所以员工加班时肯定是不开心的。

 

而且其他同事在加班的时候，其实也只是应付工作而已，又或者是为了在公司蹭个免费的饭，对于工作也没什么帮助。到最后这个员工说自己可能真的很难适应公司的文化和氛围。

                                                 

 

有网友说谁加班都不会开心啊，这与态度有什么关系呢？老板应该关注的是员工的工作效率以及业绩，难道那些天天加班的就真的态度很好吗？完全不是这样的。也有网友说我也是天天加班，但是老板说加班是加班，态度是态度，关键还是要看你有没有真心认同公司的文化，如果你没意识到自己的问题，那老板肯定不会开心。

                                            

 

还有网友说老板本来就打算把你辞退了，加班只是他的一个借口吧。这么多年，还是头一次听说因为加班不开心被辞退的，虽然这个理由有点奇葩，但今年经济下行，各种奇葩的裁员手段也见惯不惯了。

也有网友就嘲讽到。估计你老板在家受到委屈，你就当哄孩子了，估计你跟我是一家公司的，只要自己做的不好，就会被叫到小黑屋去，训斥一顿。