最近在职场论坛上看到这样一个帖子:公司要求研发部每天做操20分钟被程序员怒怼:打断写代码的思路,谁来负责,完全是浪费时间!这是怎么回事呢?

                               

 

原来该程序员说公司最近出了这样一个规定,为了预防职业病,有个好的工作氛围,公司为此要求研发部所有员工都积极运动,每天规定2个时间段做操,上午10分钟,下午10分钟。其中包括5分钟颈椎保健操,还有5分钟健身操。

另外一点,每个研发部办公室都要有个领导带领大家做操,公司会严格检查,并且奖励最好的前3名和惩罚最差的3名,如果有客户来公司的情况下可以取消。

                                      

该程序员说其实自己也能够理解公司的做法,毕竟做操也是为了大家健康着想,只是这些制定规则的人可能忽略了一点,那就是工作性质不一样,本来写代码就要求有个清晰的思路,而且还不能被打扰。现在公司硬性规定要做操,很有可能代码写到一半思路就被打断了,可能会给自己工作带来麻烦。

正因为如此,该程序员说这其实是浪费时间,降低大家工作的效率。

                                      

从该帖子中看出来该公司文化还是挺不错的,至少知道研发部的痛点,并且针对性解决问题。但是这也存在一个问题,那就是程序员不像其他岗位,是很讨厌***扰的。公司如果真的想要解决这个问题,倒不如多给研发部招一些员工,或者让他们少加班不是更好吗?

有网友说这是好事情啊,还让别人监督你们,这些行政还是挺可爱的,不过除了做操,是不是还可以练瑜伽,好像效果比做操更好。

                                               

也有网友说这事情根本不需要谁来负责啊,公司又不扣你工资,如果你不想被打扰,那就别做就行了。另外一点,真羡慕你们工位这么大,在我们公司连个坐的地方都没有了。

对此,你怎么看呢?欢迎写在评论中。