一

这一篇谈谈时间与流程相关

招聘时间节点

• 春招
  春招通常起于3月止于6月，当然一些企业设置了所谓提前批，可能时间跨度更长
  招聘对象是当年大三（实习职位）以及大四（正式职位）
• 秋招
  秋招通常起于8月止于11月，相比与春招，秋招才是重头戏，遍地神仙打架
  8月一般是提前批开始的时间，9月是正式批开始的时间
  招聘对象是当年大四（正式职位）

对实习额外说几句，有的公司将实习还分为日常实习和统招实习，区别就是前者不限年纪，大一也能投简历但是不能留用，而后者只有大三可以投简历，有留用机会

国外上学的同学切记，每年都会一些在国外上学的同学因为毕业时间与国内不同，根本就不知道秋招的事，等他回国了，企业已经开始招聘下一批人了

招聘流程节点

知道了时间节点，再来看看具体的流程节点，这里从应聘者的角度出发

1. 准备简历
2. 投递简历
3. 笔试
4. 一面
5. 二面
6. 三面
7. 可能存在的456面
8. HR面
9. 选择offer
10. 签三方

以上就是一次应聘的全部流程除了1，9以外，其他的你会重复很多很多很多很多很多很多次。
这一篇内容很少，但确是整体的骨架，对宏观的把握是为了心中有数，遇事不慌。