校招网申必做的线上测评，有很多种名称，如：综合素质测评，岗位胜任力测评，性格测评，网申测评等等，目前是校招的主流形式，大厂名企，银行校招，甚至是中小企业也同样需要过这一关。

那么这个测评到底是什么? 为什么会淘汰那么多人？如何应对才能顺利过关？ 这个线上测评通常都包括三个部分的内容，虽然试题各不相同，但是原理是相同的，下面逐个介绍下，方便大家有所了解，提前准备。

在线人才测评系统：https://www.zxgj.cn/tuance

 

1、性格测试

寻找性格和岗位的对应关系，其理论基础可以参考大五人格理论，目的是发掘性格的优势面，尽可能的提高人和岗位的匹配程度，发挥最大的人力资源效应，提高企业效率和价值产出。可参考对象有：mbti性格测试，大五人格测试，艾森克人格，disc个性测试，卡特尔16种人格因素...

职业性格测试：https://www.xmcs.cn/d/zhiye

2、认知能力

包括 语言常识，逻辑思维，数字推理，图形推理，数量关系和类别推理，逻辑判断等等方面的试题。这部分难度比较大，跟行测题型比较类似，需要提前去做准备，反复大量的训练，可以达到快速提高得分的效果。

认知能力测验 https://www.xmcs.cn/x/rznl

3、心理健康

心理健康比较好理解，最常见的就是抑郁焦虑，还有包括各类人际关系，性格怪异，孤僻，人格障碍等方面的问题，只要这方面存在异常，那必定是淘汰的，所以也建议大家提前去做自我了解，提前解决问题。主要参考量表有:scl-90，mmpi等。

心理健康测试：https://www.xmcs.cn/z/xinli

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