进入主题之前，开篇先闲谈几句，我是直接投的简历，以为没戏了，这次的面试来得意外，所以心里上是没有准备的，我最近这段时间也是在闭关，在闭关的这段时间里，我们正好可以好好利用这段时间，为自己之后想要做得事情充分做好准备，也希望能够尽快融入下一份工作，让我的生活恢复正常。

当前环境，很多公司都采取了远程办公，远程面试。有一说一，我也是第一次远程面试，当时还是比较紧张的。


阿里一面：（远程视频一面）

  • 自我介绍一下
  • JVM 内存分哪几个区，每个区的作用是什么?JVM有哪些回收算法，对应的收集器有哪些？
  • GC 的两种判定方法 ？CMS 收集器与 G1 收集器的特点。
  • hashmap源码问题
  • HashMap、HashMap如何保证线程安全、ConcurrentHashMap
    HashMap底层结构 put操作讲一下
  • GC 的两种判定方法 ？CMS 收集器与 G1 收集器的特点。
  • java线程同步都有哪几种方式，在 Java 中 CycliBarriar 和 CountdownLatch 有什么区别？
  • cas的原理，变量要用哪个关键字修饰，volatile实现的原理。
  • 你在多线程环境中遇到的常见的问题是什么？你是怎么解决它的？
  • MYSQL 数据库服务器性能分析的方法命令有哪些?
  • 什么是通用 SQL 函数？
  • 手撕代码：按层次遍历二叉树？
  • Java 配置的方式配置 Spring
  • spring中用到了什么, 简述 AOP 和 IOC 概念,aop是怎么实现的？

阿里二面（远程视频二面）

  • 自我介绍&项目
  • 项目用 Spring 比较多，有没有了解 Spring 的原理？AOP 和 IOC 的原理
  • 分布式锁原理
  • CAS 算法，CAS 与 synchronized 的使用情景
  • 简洁描述 Mysql 中 InnoDB 支持的四种事务隔离级别名称，以及逐级之间的区别？
  • 分别解决什么问题？
  • dubbo有哪些模块，底层通信的原理？Dubbo 集群的负载均衡有哪些策略？
  • 如果让你实现一个https，你会怎么实现？
  • 常用的负载均衡，该怎么用，你能说下吗？
  • 常见的分布式事务方案有哪些？
  • Dubbo 的核心功能？如何从0到1设计一个类似Dubbo的RPC框架？

阿里三面（远程视频三面）

  • 再谈谈一致hash算法(redis)？
  • 数据库索引，B+树的特性和建树过程。
  • mysql相关的行锁，表锁；乐观锁，悲观锁
  • 分布式锁的方案，redis和zookeeper哪个个好，如果是集群部署，高并发情况下哪个性能更好。
  • activeMQ 发送消息的方式有哪些？activeMQ 如何调优
  • 设计模式与重构，谈谈你对重构的理解
  • Collections.sort底层排序方式
  • 说说 Redis 哈希槽的概念？Redis 集群如何选择数据库？
  • spring cloud的服务注册与发现是怎么设计的？

阿里四面（远程视频四面）

  • 自己参与的项目，技术难度高的有哪些？
  • 线上有实际的性能优化经验？
  • 从SQL、JVM、架构、数据库四个方面讲讲优化思路，以及如何优先排序？
  • redis的持久化方式，redis3.0原生集群和redis读写分离+哨兵机制区别
  • Redis 的 list zset 的底层实现
  • 如果让你实现一个mq，怎么样保证消息不丢失
  • 你熟悉哪些中间件，谈谈你对他们的理解，以及对应的使用场景区别？
  • 最后，你有什么想问我的？

远程面试后，我总结了下，问的都不算很难，虽然不是很顺畅，但问题也都一一回答上了，就是通过视频的形式来面试，总感觉有种说不出的感觉。本以为已经凉凉了，谁知道几天后竟然收到通知，竟然过了！心情也是有点无法平静

当然，大厂的面试，是一个系统规范化的流程，除了Spring、Redis、MQ这些必备品外，每一个简历都会有一句你Java基础扎实（有没有被说中），那么，到底怎么样算Java基础扎实?

  • 1、集合，例如 List、Map的原理，HashMap基本必问这个不用我多说

  • 2、并发，例如线程、线程池，锁相关，这些也基本必问

  • 3、JVM，例如垃圾回收器，垃圾回收算法，OOM处理，jvm参数及调优

那么专业技能怎么写？

先问一下你自己会什么，然后看看你意向的公司需要什么。我说的是一般HR可能并不太懂技术，（当然内部人员来面试就不一样了）所以他在筛简历的时候可能就盯着你专业技能的关键词来看。对于公司有要求而你不会的技能，你可以提前花几天时间学习一下，然后在简历上可以写上自己了解这个技能。比如你可以这样写(下面这部分内容摘自我的简历，大家可以根据自己的情况做一些修改和完善)：

计算机网络、数据结构、算法、操作系统等课内基础知识：掌握
Java 基础知识：掌握
JVM 虚拟机（Java内存区域、虚拟机垃圾算法、虚拟垃圾收集器、JVM内存管理）：掌握
高并发、高可用、高性能系统开发：掌握
Struts2、Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis、Redis、JQuery ：掌握
SSH 整合、SSM 整合、 SOA 架构：掌握
Dubbo： 掌握
Zookeeper: 掌握
常见消息队列: 掌握
Linux：掌握
MySQL常见优化手段：掌握
Spring Boot +Spring Cloud +Docker:了解
Hadoop 生态相关技术中的 HDFS、Storm、MapReduce、Hive、Hbase ：了解
Python 基础、一些常见第三方库比如OpenCV、wxpy、wordcloud、matplotlib：熟悉

上面说的这些，是面试基本的标配了。

首先来说下对于简历的准备。MQ、Redis这两个是标配没跑的了。为啥？你要突出你的核心竞争力，无非围绕高并发、高可用、海量数据这几个点出发。

其次，核心竞争力也体现在分布式解决方案的真实落地实践，但是这些分布式解决方案，也很大程度上依赖 Redis和 MQ。

由于文章的篇幅有限，所以把这次的面试题整理成了文档，点击此处领取


如果简历上只是做的项目不同，但是实质都是简单的CRUD，那么没面试之前，已经给淘汰得差不多了。

通过数十家面试的观察，对于Redis和MQ，考察的方向，其实也是有迹可循的。首先他们的高可用是怎么保证的，原理是怎么样的，几乎必问（不信你可以自己观察）。当然还会根据你的回答往下继续拓展问题，每个人回答得不一样，自然拓展的问题也不一样。

  • Java核心知识整理



  • Java面试汇总整理



Spring系列（实战）

初次远程面试阿里团队，4面以为没结果了，真没想到收到录取通知
性能优化（JVM+Tomcat+MySQL）答案解析整理分布式（限流+缓存+通讯）答案解析整理：


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提示自身的软实力（知识和技术）

第二个关键就要自己的自身实力过硬了，无论是你应届生，还是工作好几年，无论是校招还是社招，企业招聘的永远是自身实力过硬的，也就是你的知识储备，你的技术水平要达到要求，而提升自身软实力的唯一办法就是：不断学习。

以下分享一些我个人的学习文档，点击此处免费领取


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刷题：

既然是要面试，那么就少不了刷题，实际上春节回家后，哪儿也去不了，我自己是刷了不少面试题的，所以在面试过程中才能够做到心中有数，基本上会清楚面试过程中会问到哪些知识点，高频题又有哪些，所以刷题是面试前期准备过程中非常重要的一点。


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感言
很多人感叹“学习无用”，实际上之所以产生无用论，是因为自己想要的与自己所学的匹配不上，这也就意味着自己学得远远不够。无论是学习还是工作，都应该有主动性，所以如果拥有大厂梦，那么就要自己努力去实现它。