最近遇到了自己的一个学长，他刚从工作3年的国企辞职了，准备去深圳，往互联网公司发展。
刚听他说的时候，有点小震惊，毕竟学长自研究生毕业之后直接进了刚刚辞职的国企，一呆就是3年，除了待遇差点之外，其他的方面还是很不错的，为啥会想要辞职呢？
学长说，想折腾一下。
而在过后的一个月，就在朋友圈看见了他晒的腾讯offer，就想问问他是如何面进腾讯的。
学长说，技术还在要注重平时的积累，之前虽然是在国企，但也没有想象中的那么轻松。
之前在公司一直是做java的。大家都知道java系的技术栈迭代速度快。比如之前的springboot，到springcloud再到微服务、docker，这个速度是很快的，那我们怎么以有限的时间去学习更多更新的技术呢？
如果是紧追潮流，学习当下流行的技术，可能人的精力很难一直跟上技术迭代的速度，那这样的学习方式不能解决根本上的问题。所以我会按照我们计算机学习的内功心法来说的话，就是四大要素。
一是操作系统：
io模型/epoll/内存/线程
二是计算机网络
tcp/ip http协议
三是数据结构与算法
排序算法，动态规划
不需要每种算法的理解都很深，但是要有几种是自己理解很深入的，有自己的理解看法。
四是架构设计
比如中台架构、高可用架构、微服务架构、云原生架构、架构设计思维
东西虽然很多，但是其中是有一些套路的就是要多在工作中多总结。
在我自己之前的准备学习中，基本上就是按照这四点来学习的，而在这四点之上还要有一定的思维逻辑的思考。
比如你的抽象思维，分层思维，演进思维，这些都是会对你的学习有帮助的。
那腾讯面试具体是怎样的呢？
其实我刚开始是没有想去面腾讯的，也是一定的机缘巧合吧。
第一轮面试的时候就是正常面，
第二面的话就是3.2之上的专家，问一些高可用架构的运用之类的，还会对你简历中的项目背景问的很深，大概差不多两小时吧。
到了第三面的时候就是一个大作业，做了差不多一周。
然后就是第四面，总监面谈。
据我了解的话，很多人都倒在了这里，因为他们不会问很多的技术设计问题，所以很多人会有所放松，而其实这一面的核心在于思维的逻辑能力，是考验你在面对问题时的处理方式和逻辑，这是很重要的考核点。
然后就是终面HR,这里很多人关心的是如何谈薪资。其实我觉得正常聊就好了，你技术好也不会差，技术差可能也走不到这一步。还有就是你刚进去的时候是试用期的职级，是不确定的。主要是要在试用期体现你的技术能力，技术不行的话，过了试用期职级也是有可能会降的。
所以核心重点还是对自己技术能力的认可程度。
对于后面也准备去腾讯面试的我有什么好的建议吗？
其实也还好，我感觉自己也是正常面吧，心态放好一点。
如果说有值得优化的地方的的话：
1.简历制作
要突出技术优势，侧重你的行业背景
2.对于专业性的技术要扎实
内容主要有：
①基础知识
多线程、jvm内存模型、tcp/ip、常用框架核心处理流程
②具备架构设计思维
微服务治理架构、高可用架构
③具备常用性能优化
预加载策略、异步解耦、多线程并发、多路复用、数据库索引优化
3.每次面试后要多做总结，复盘整个面试过程。在整个面试过程中哪些地方可以做的更好。
在腾讯工作的感受怎么样？
非常好。
腾讯是一家优秀的互联网公司，工作时间的话 还是比较自由的。但是有一个核心点,就是在固定的时间完成固定的工作，这个是很重要的。
而且对于能力提升方面的话，每天晚上都会有技术分享。
至于其他方面的福利，就不用我多说了，网上就能看到很多。
从java系到腾讯，有什么好的学习方法吗？
我一直在用的就是费曼学习方法，这个因人而异吧，我个人觉得对我自己来说是很不错的。
第一就是构建自己的知识图谱体系
我们每天都在接触新的技术。很多的时候都是被动吸收，这样学很累，很盲目，无法记住太多的内容，就算记住了，很快也就会忘记。所以构建自己的知识图谱很重要。
第二就是把学习的内容与实际场景结合
比如我在学习Redis的时候，就和结合我在工作中的一些应用场景
数据缓存、分布式限流、分布式唯一标识等等。
第三就是对所学知识进行回溯
技术都是有遗忘曲线的，所以要多做回顾与总结。
然后就是要持续输出。
从你熟知到运用是两回事。
大家都觉得有35的瓶颈，29岁还从体制内往外跳，是为什么呢？
首先我觉得不管是体制内还是体制外在某些方面都是一样的。我是觉得我现在还不想去自己想去的地方看看的话，等我还呆几年，我可能更没有勇气做出这样的选择。
当然，这样的选择不是盲目的，是要有精心准备和努力的付出。
而且不管在哪个行业都会有属于它自身的成长瓶颈，都需要打破。而我们自身需要做的就是深耕自己的行业，在行业内做出自己的成就，通过自己在行业内多年的深耕去推展自己的事业技术人脉圈。
大家可以看看大多数30+的程序员在换工作的时候都不会去投简历，基本都是走内推，也这是自己在行业深耕的表现之一。
其次就是保持自己的对外输出，不管是技术还是管理的理解。在输出与接收的过程中，输出者往往是收获最大的。
这是我对面试过后总结的技术知识谱图：
还有我对自我学习的技术栈图谱总结：
如果大家需要完整面试整理，技术栈学习路线和相关的技术资料的话
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