自我问答

定期检验自己的复习效果，查漏补缺，提升临考状态是要重点关注的点。

自我问答方法：在复习过程中，定期将自己当做面试官，每复习到一个知识点，反问自己在面试中遇到如何作答，并完整的以面试的状态解答问题。录下来自己的表现，作为一个旁观者，总结自己的不足和可优化点。如讲解不清晰，未按层次有条理讲解，声音不够洪亮，例子举例不清晰等等。逐个各个击破，提炼优化。

题目训练

复习过程中，对于各类题目训练，包括课后题，面试宝典题目，真题等，都可以按照正式笔试面试的方式来解答，先盖住正确答案，以现有知识来解答，遇到不会的，按照不会的策略来解答，之后跟正确答案比对，查漏补缺。

几个需要注意的点：

题目的训练一定是多轮反复的复习。一遍一遍加深印象。不懂的题目一定要完全弄懂原理，切不可死记硬背，觉得我记住了，长线看死记硬背的随着时间的推移一定会很快忘记，除非考前突破。

做题不可贪多贪快，没有完全理解，稍微换个方式就立马踩坑，要向时间，向题目要效果，质量。有的同学看别人复习的快，就着急赶进度，害怕落后，订好计划目标，心中有数。

知识点过电影

对于不同主题的核心知识点，对于复习的内容，题目、笔记，知识点，定期采用过电影的方式，快速回忆。一方面用于加深记忆，另一方面为后期笔试面试前快速复习攒经验。曾经辅导的一个女同学跟我分享过她的做法，女生做事情比较细节和有耐心，她会将自己的复习内容核心要点都记录到笔记本上，整个复习几个月下来，整个本子都记录完了，之后笔面试遇到问题，几乎很快速的可以在笔记上找到，源于她将考察知识点按照主题知识点梳理出来，过电影的记录复习，时间久了，遇到问题很快能定位，遗忘的知识点通过过电影再次加深印象。

与人讨论&nbs***bsp;解答别人问题

讨论是思想碰撞，分享进步很好的方法，不会的题目，别人笔面试的过程及经验，复习的方法和心得，都会在不经意间点醒自己，同时解答别人的问题，交换方法来检验自己的复习效果。找出与别人差异和别人的有效经验。

有些同学担心自己的好方法好经验泄露给了别人，别人找到工作自己没找到，有这种心里的同学一定要调整过来，我们在一个集体里面，有良性的竞争是合理的，不会存在两个好朋友竞争一个岗位，工作成千上万，你们更多的是跟外校，同城市，全国同龄人竞争，按概率分摊到同宿舍，好朋友竞争几乎为0，大家互通有无，互相鼓励，互相分享，作为一个战队，一定会事半功倍的效果，要相信团队的力量。