群面可谓是银行刷人最多的环节，交通银行面经非常经典，特别是群面部分难度有但不跳脱，比如互联网与传统银行的业务battle讨论，比如顾客服务处理讨论的等，值得每一同学细细品读

以下为同学记录的历年真实面经：

交行北京分行：

(同学A)

10人无领导付费经济是否会成为主流，无自我介绍，最后也没有总结 ，30min讨论完直接让退出了

(同学B)

时长：25min

形式：自由讨论（没见过）

内容：针对青年人下基层怎么看

(同学C)

时长：30min

形式：自由讨论+总结发言

内容：如何看待互联网大数据精准营销的利弊

(同学D)

10人线上无领导，如何看待人工智能客服（10分钟准备，讨论+陈述大概30min）

(同学E)

交行北分群面，无领导小组讨论，题目是高铁推出静音车厢是否合理，总共20分钟讨论，最后没有总结陈述

(同学F)

无领导小组讨论，主题是外卖改变生活，每人自我介绍+观点陈述

(同学G)

无领导小组讨论，围绕“代（如代驾，代购）”经济

(同学H)

1h阅读案例（9页），个人完成，针对案例企业目前的经营状况进行分析，包括财务分析，同时为公司长期发展提供建议思路。

用马克笔写在黑板纸上，10min时间展示，展示结束后问答。

交行四川分行:

(同学A)

1.自我介绍点简历上没有的东西

2.偏业务偏后台？

3.怎么看待绩效指标？

4.如果明天就要结算，你今天还没有完成绩效指标怎么办？

(同学B)

交行川分一面，16人，无领导小组讨论，提升客户满意度的6个因素，排除一个不重要的，剩下5个按重要程度排序，并给出5点建议。每人陈述1分钟，20分钟讨论

(同学C)

交行川分一面，16人，无领导讨论，消费金融目前存在的5个问题，按照急迫性排序，并提出解决方案

(同学D)

无领导小组，从监管角度讨论直播如果面对挑战并给出建议

五分钟看题，一分钟陈述，二十分钟讨论，三分钟总结，无自我介绍，结束会抽问几个人，有没有补充观点，对其他人的评价等

(同学E)

无领导，没有自我介绍。

主题是对移动支付的7个现存风险，按照紧迫性和危害性进行排序。

5分钟看资料，一分钟介绍自己的排序并阐述理由，20分钟讨论，最后推荐一人总结。

建议，自我阐述时，有一定的逻辑，分类或分层次。讨论时，切勿太绝对和激进。

交行重庆分行：

1. 自我介绍一分钟

2. 实习地点

3. 如何面对压力？我说了运动，追问喜欢的运动

4. 如何做好营销工作

交行深分:

为什么选择银行？为什么不考公务员？如果国有六大行都给offer 去哪个？对银行柜员的工作可以接受吗？

交行江苏省分行：

终面：

三对一，自我介绍+兴趣爱好+认为自己适合从事的工作类型+做过哪些量化模型+在实习处理数据时有无发现什么创新点+未来五年职业规划+围绕你的回答和个人情况的一些其他零碎问题