岗位选择：图像处理工程师 base：西安

###一面： 2021.6.21 面试官非常平易近人，问问题也特别耐心的回答。 自我介绍 问项目

  1. 为什么要用hdr，目的想解决什么问题。（后推荐我的课题不适合用）
  2. 简历中哪个是和图像处理相关的，课题介绍完后问做了多久，流程都是自己实现的吗
  3. 怎么判断布料是没有对齐的，有没有设置阈值和约束
  4. 只用了传统图像处理吗，有没有结合其他方法 反问环节
  5. 这个岗位是做ISP的吗，面试官讲了很多岗位的具体工作，大概是比较综合，软硬结合
  6. 培养机制
  7. 问面试表现和缺乏的能力

最后面试官问了期望工作地点。 面试官人真的很好，超耐心，讲了很多，还提了建议，感谢。

###二面： 2021.6.23 差不多一面完1h收到的二面邮件，但是没看到，导致一直没确认，所以当天晚上hr电话打过来问是否能参加，刚好第二天有事就另定了时间。（面试时间真的要抢，还是好好盯邮件吧，如果没办法参加可以先不回复，当天hr会电话问的）

  1. 近几年让你觉得压力最大的时候
  2. 让你最有成就感的事情
  3. 在实验室小组长具体承担的事情
  4. 怎么按特点给大家分配任务
  5. 有没有出现分歧 怎么解决
  6. 喜欢独处还是和大家在一起
  7. 觉得自己人缘好吗
  8. 觉得自己说服力强吗
  9. 家乡在哪 是否是独生子女
  10. 父母是否需要自己留在身边
  11. 是否有男朋友 工作城市的决定
  12. 如果发了offer 还会面试哪些公司
  13. 期望薪资
  14. 哪些项目和这个岗位契合
  15. 为什么选择这个岗位，是机缘巧合还是有目的
  16. 有没有哪个项目是自己提出实现的
  17. 这些是不是都是实验室分配的项目
  18. 有没有自己想补充的

反问

  1. 更看重应届毕业生的什么方面 目标是否明确且为之努力，有独立思考和主动学习的能力……
  2. 这个部门人员情况
  3. 晋升机制
  4. 面试表现

有点压力面的感觉，面试官也挺好的，年轻的小哥哥，但是我好几个没准备的都感觉回答的不切题。两次面试的时间差不多都是27min（怪我太能问了）

拿到offer： 2020.6.2

本来公众号写的25出结果的，但是大家都焦灼的等了一周，但总体来看效率还是挺高的。通知5号座谈会，9号发正式offer（包括薪资+城市）。