我在 2019 年年末到 2020 年年初去阿里求职了（文章在这里），然后有粉丝给我发私信询问面试细节和 offer 情况，问的人比较多，既然不少读者感兴趣，那么就在这里和大家分享一下这段经历吧，希望对面试阿里的朋友有一点启发和帮助。

众所周知，阿里主要以 Java 为主，因此我投递的职位是 Java 高级/资深开发。我当时是在 Boss 直聘 App 上看到的职位，下图是当时的职位招聘信息。

面试过程中注意策略

我求职的阿里的 Java 技术岗位一共有三轮技术面试和一轮 HR 面试，下文会详细的讲。

因为这段时间面试了很多大厂，有一些拿到了 offer，有一些因为一些原因没有拿到，因此我个人觉得对于像求职 BATM 这样的大厂或者字节跳动、拼多多这样的独角兽公司，最后能否拿到 offer 一部分取决于你的个人技术水平和工作经验，另外一部分取决于你的运气，还有一部分取决于你面试时的策略和技巧，个人的技术水平和工作经验这一块不必多说

第一轮技术面试

  • Java 的 Object 类有哪些常用的方法？
  • Java容器有哪些？哪些是同步容器,哪些是并发容器？
  • ArrayList和LinkedList的插入和访问的时间复杂度？
  • java反射原理， 注解原理？
  • 新生代分为几个区？使用什么算法进行垃圾回收？为什么使用这个算法？
  • HashMap在什么情况下会扩容，或者有哪些操作会导致扩容？
  • HashMap检测到hash冲突后，将元素插入在链表的末尾还是开头？
  • 1.8还采用了红黑树，讲讲红黑树的特性，为什么大家一定要用红黑树而不是AVL、B树之类的？
  • 哪些场景下，子类需要重写 equals 方法和 hashCode 方法？
  • Java 异常，什么是 checked Exception 和 unchecked Exception，举几个具体的例子；是否研究过 Spring Boot 中的异常；
  • ConcurrentHashMap 的特性和实现原理；
  • 什么是分库分表，以及分库分表的具体方法和使用场景；
  • 数据库事务的 ACID；
  • 什么是分布式锁以及其实现原理和使用场景；
  • 幂等性问题。

这里需要说一下，上面的面试题其实都很基础，尤其是涉及到 Java 本身的如果你是从事 Java 开发的，但是只局限于应付公司的业务代码，从来没有主动去研读一下 jdk 的一些常用类库，无论从应付面试来说，还是就你的 Java 技术栈的提高乃至技术职业生涯都是不好的，希望从事 Java 开发的读者要意识到这一点。

网络上有很多类似于 Java 面试高频知识点总结的帖子和课程，我个人觉得这些课程你可以用它作为大纲，但是千万不能只达到这些大纲要求的深度，作为 Java 开发者，jdk 的源码，尤其是常用的 java 类的源码还是建议认真阅读一下。


第一轮技术面试结束后，我就问面试官是否通过了。面