在新冠状病毒肆虐下，全球经济消退严重，就业形势并不理想，上一届的师哥师姐，也还有很多出来抢饭碗的，秋招已过，春招已经是校招的最后阶段了，错过了春招，后面只有更不好招惹的社招。即将从各大高校毕业的学生需要做好万全准备，2022年春招正在进行中......

第一，调整好找工作的心理

即将从各大高校毕业，在经过了数年的大学生活后，你是否已经松懈了呢？由于每位学生在大学期间的表现不一样，追求不一样，所以在毕业那一刻，大家的心理状态也不一样，但不少人都会有迷茫感觉，害怕毕业就等于失业。

建议调节好心理状态，各类求职的准备工作要动起来了，机会总是更倾向于有准备的人，求职说到底还是一个竞争关系，招聘岗位就那么多，应聘者却有好几倍，如果确保自己的竞争优势？ 唯有早点下手，准备万全。

在线人才测评 https://www.zxgj.cn/tuance



第二，制定找工作的计划。

关于找工作，不是每一个大学毕业生都有方向，有一些大学毕业生还处于迷茫阶段，所学的专业并不喜欢，未来从事的工作也不知道是哪些，这样就容易犯错踩坑。此时应该做的就是静下心来梳理好自己的特长与喜好，了解自己所学的专业，未来可以从事哪些岗位的工作，以及哪些大企业正在招聘相关的岗位。

找准自己的职业方向，可以极大的提高求职成功率，有利于发挥自己的优势，在今后的职业发展中，也更容易获得职业成就感。

在始终梳理不清楚，不知道怎么凸显自身优势的时候，可以求助心理测试来帮助自己。有很多都是经典的、知名测评方式，如：mbti，霍兰德，个人优势能力，九型人格，大五人格，gatb，disc等等。

认知能力测验 https://www.xmcs.cn/x/rznl

春招秋招测评 https://www.xmcs.cn/z/qiuzhao

而实际在校招中，在线的人才测评也是极为常见的，其中就包含性格测试，认知能力测验，心理健康测试等等，需要我们提前去熟悉，分析和总结。发现问题一定要及早解决。



第三，了解找工作的相应步骤。

找工作应该从何找起，应该找哪些公司，有哪些找工作的渠道，这一些也应该提前理清楚。求职的渠道有校招宣讲会，各大招聘网站，各家知名企业的官网，本市的人才市场等等。都是可以关注的，其中校招是最适合的渠道，企业进校，通常都是有学校把关的，在业内有一定知名度的企业。

其次各家招聘网站上，也会开出来校招的专门专题，可以通过网上投简历，也有知名企业在自己的官网发布校招信息，这类通常是知名大厂，建议广泛参与。

但是要注意每次投递简历，一定要认真对待每一次机会，比如我申请的这个岗位是否适合我，我的简历跟这个岗位是否适配，最好是每次投递建议都要修改自己的简历，以确保自己的简历和这个岗位是高度符合的，切莫浪费一次机会。

关于人和岗位的匹配性，可以分析企业的岗位需求，然后在对照自己的简历，如果拿不准自己的性格优势，一定要试试岗位胜任力测评的量表，如：大五人格完整版，青年人格，卡特尔16pf ......

职业性格测试： https://www.xmcs.cn/d/zhiye

关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。

scl-90症状自评量表 https://www.zxgj.cn/g/scl90

mmpi明尼苏达多项人格测验 https://www.mmpi.cn

人格障碍测试筛查PDQ-4+量表 https://www.xmcs.cn/x/pdq4



不想要在春招时被刷下来，要做好这一些准备工作，祝愿每一位在校大学生毕业之后都能进入心仪的公司。