楼主某985通信工程本科生，一个月以前还是0实习经历，希望能帮助到有需要的人。
1.第一段面试就是最狠的腾讯产培生，群面题目是短视频选微信还是微视。当时不是作为leader(因为太多的名校硕士了，感觉自己hold不住)，提出了产品的概念和框架，顺利进入了初试。初试和面试官谈得挺好的，最后都说回去发体验通知了，结果晚上就被刷了，可能是没有实习经历吧。
2.第二段是腾讯5天后的电话面，当时刚下飞机到学校，我估计是阅文集团的。各种问我头条之类的阅读软件的使用经历，楼主很不幸阅读软件只用扇贝阅读比较多理所当然被刷了。
3.第三段是OPPO IOT产品经理，但是是电话面感觉也谈不出点什么来。
4.第四段是oneplus 的软件产品经理，群面和leader看问题的角度不同（leader从产品整体原则的角度，我从功能原则的角度），最终在PK中leader获得了多数的支持，我也因此没过群面
5.第五段是美的面试，美的因为在群面的时候题目比较开放，是实际问题解决一类的，楼主很好地把控了局面提出了整体思路以及大致框架，并且和成员一起填充完美了整个方案，最后也担任了总结的角色。群面之后的专业面楼主特意准备了自己的产品。由于群面的表现，面试官也挺放得开的，接受了我的意见，和我更多地去聊思想和逻辑让我充分地去表达自己有这方面的思维和能力。

面试前的准备：楼主虽然没有产品实习经历但是也看了许多产品的书籍，主要是要形成产品的思维概念。
群面技巧：发言必须要有逻辑而且有建设性，在没有想好的时候千万不要贸然发言，但是也要求你必须多说话，这是一个很大的挑战。不自信能把控局面千万不要当leader。一个好的leader必须是能把持大局的，对成员的发言都进行提炼判断分析选择性吸收而不是压制别人的。
单面的时候必须想办法去表现自己而不是等着面试官发问。尤其是没有太多产品经历的同学，等着面试官挖经历无异于慢性死亡。面试官的常规步骤都是通过经历去挖掘一个人的能力以及思想，如果你没有很好的经历等着面试官，那就只能另辟蹊径去表现自己。
最后，学校日常要求课上做presentation对表达能力真的很有帮助。大家日常可以多锻炼锻炼。