hr面的时候说二十多三十多都有，没想到真的能给到30+。
税前工资由三部分构成：基本薪资+津贴4w+绩效5个月保底

招银网络的面试感受很好，美中不足的就是现场面试外面没有hr负责签到引导啥的。

部门：数据方向
时间：2019-9-9
时长：31分钟

狂轰滥炸，这应该是我秋招以来问的最广泛的一次了。
自我介绍；

大数据：
Hive里如何删除一张表？
HDFS里如何删除一个文件？
MapReduce原理？
Spark reducebykey和groupbykey区别？

操作系统：
Linux下的fork命令？

数据结构：
常见的排序算法？
堆排序的原理？
快速排序的平均复杂度？
红黑树？
图的遍历？
floyd算法？

数据库：
一个有一亿条记录的表，如何优化？（索引+分库分表+缓存）
主键索引和唯一索引的区别？
什么情况下会用不到索引？有什么关键词可以不用
分表的依据？
grant命令？
数据库隔离级别？
乐观锁和悲观锁？

分布式：
Redis的介绍？
redis在查询时是单线程的吗？
分布式事务？
如何优化一个高并发的系统？

Java：
垃圾回收器CMS，一次标记还是多次标记？浮动垃圾问题？
collections里的 fail-fast 机制？
set是如何实现的？要重写什么方法？
线程池的corepoolsize 和keepalivetime
Java抽象类和接口的区别？抽象类的方法可以被哪些关键词修饰（除了private都可以）？
方法区有什么？
JVM调优有哪些方向？
lambda表达式？

计算机网络：
tcp和http区别？

设计模式：
观察者模式？

其他：
加密算法，ECB算法？
（问的可真全，不会。。。）

Spring？
Elasticsearch？

反问环节：
数据方向主要做什么？
（分两块，一个是大数据，主要是业务；另外一个是数据仓库）

面试形式？
两轮技术面（一轮项目，一轮代码）+一轮hr面，一对一面试。

部门：数据方向
时间：2019-9-19
时长：30分钟

订的是4:20，然后在外面待了一会，又到里面，一直没有听到叫我，面试官说叫了好几次………

面向对象的理解
技术栈
Java final、static 关键词
静态内部类 跟 普通内部类的区别
Java默认隔离级别，访问范围（protected）
设计模式，使用场景
mapreduce
hive内部类和外部类的区别
hive两个表join需要注意些什么？（小表在前，利用Hadoop的distributedcache功能）

排名情况
奖学金情况
中间件比赛的

冒泡排序，尽可能优

人超级nice

部门：数据方向
时间：2019-9-19
时长：35分钟

全程聊项目，没有做题。

部门：数据方向
时间：2019-9-19
时长：26分钟

hr面，聊人生聊理想，就是没聊薪资情况，大概是结果已出？