一、大度型性格特征
大度型性格，指的是一个人的心胸特别宽广，无论做什么事情，都能站在别人的立场上进行思考，以尽可能地将问题处理好，心胸宽阔，容纳度高。在现实生活中，一些人过分斤斤计较，思考问题的出发点总是自己，并且也只站在自己的主观观点上看待问题，久而久之，这类人会自然而然的被别人挂上狭隘的标签。
而在狭隘的对立面就是大度，一个大度的人，无论别人用怎样的方式嘲讽或者是取笑自己，都表现得十分淡然，而且因为其自身性格上的包容性，在对待一些特定事情之时，往往能做到公平公正公开，在生活中，这类人扮演的角色非常关键，在生活上更容易获得幸福感，还是职场中也更加容易获得成就。
关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。
scl-90症状自评量表
mmpi明尼苏达多项人格测验
人格障碍测试筛查PDQ-4+量表
二、大度型性格的优劣
1、优点
大度型性格的人优点之一是，能站在别人的立场上思考问题。在这个物欲横流的时候，很多人在涉及自身利益的问题上，会常常表现出过分纠缠的样子，而这样的纠缠不但没有意义，甚至会将自身拖入万丈深渊，而在非常大度的人身上，总是能站在别人的立场上思考问题，以尽可能的达到公正的处理。
优点之二是，对待一些外在的东西非常坦然，当一个人开始计较得失之时，他就能将很多不必要的东西放下，而如果将人的身体想象成一个口袋，如果他承受的东西越多，他就可能不堪重负，而如果他承受的东西越少，那么一个人生活起来就会特别轻松。
2、缺点
具备大度型性格的人，虽然常常能站在别人的立场上思考问题，甚至非常懂得包容别人，然而这类人也有非常致命的缺点，那就是生活中难免会遇到一些非常难缠的角色，如果无休止的进行包容，只会让别人得寸进尺，造成自己更多的损失，因此适当的时候，要收敛自身的大度，对待一些非常难缠的人，更要采取一些非常特殊的方式。
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三、大度型人格的职业发展
1、教育行业
一个性格非常大度的人，往往不计较利益损失，而正是因为这类人身上没有带着非常明显的功利心，因此在投身教育行业之时，这些人能将精力全身心投入教育行业，而教育又意味着能培养更多的人才，帮助这些年轻的孩子树立正确的三观，因此大度的人非常适合投身教育行业。
2、研究型岗位
如果说创新的目的是为了推进社会的发展，那么一个性格非常大度的人，在进行某些新项目研究之时，会更多地考虑，将自己的研究成果造福全人类，而这也是一系列创新的最高标准，对于这类人来说，如果其创造成果，真的可以造福社会，既是对其自身价值的肯定，也是其博爱理念的一种体现。
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3、管理型岗位
我们常说，管理者要具备强硬的管理态度，而在真正的职场中，一个管理者要承担枢纽的作用，因此更多的时候要懂得笼络人心，而如果一个管理者性格十分大度，那么就会在下属身上表现出非一般的亲和力，通过亲和力影响自己的下属，又可以让一些人心甘情愿的为自己卖力。
4、律法类岗位
在现实生活中，很多地方都需要用到法律法，而很多人又不懂法律，更多的时候，在人们的心中法律是一种正义，而一个胸怀十分大度的人，往往有一套属于自己的价值观，当他们接受过法律的洗礼之后，在面对这些特定价值观之时，往往能帮助一些弱势群体大声，达到救援弱势群体的目的，因此律法类岗位其本身非常特殊的职业性，性格十分大度的人非常契合。
5、咨询类岗位
性格十分大度的人，在很多时候都懂得站在别人的立场上思考问题，当这样的人投身咨询类岗位之时，可以非常高效地回答别人的疑问，真正的帮助别人，因此性格十分大度的人，投身咨询类岗位也非常不错。
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四、总结
一个人的性格是否大度，往往与其自身的胸怀密不可分，而如果一个人不擅长斤斤计较，善于换位思考，那么这样的人就是大度的，当一个人以宽广的胸襟对待他人之时，无论是人际关系，还是生活中的琐事，他都可以处理的更好，而在对待工作之时，更会以一种更加负责的态度，仔细做好每一件事情。
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