一、详细的技术面

  1. 面试情况：
    (1) 2019年7月11日牛客网上内推，很感谢 @foxmail.com" target="_blank">husencd@foxmail.com的内推
    https://www.nowcoder.com/discuss/204948
    2019年7月16日 接到PM面试
    (3) 2019年07月24日 下午五点 电话面
    ① 面试基本满意，电话大约面试了50分钟
    ② 面试官还是很耐心，问得很细致，感觉到是一个research+project都会的人
    ③ 感觉问得很专业
    (4) 然后说是要大概等一周的消息，现在再等消息

  2. 面试主要问题的问题(主要还是针对简历上的内容来提问)
    (1) 自我介绍：主要介绍研究生阶段的研究方向和主要工作
    (2) CPVR2019 workshop的工作的主要工作和贡献(简历内容，全部都问到核心和点子上了)
    如何解决少样本训练的难题
    为什么使用半监督重采样方法就可以平衡样本，原理是什么，会产生很多伪标签，怎么解决
    为什么选用HRNET，为什么使用top-down的方法，有没有使用检测的方法
    (3) 平衡样本的其他方法
    ① 添加样本
    ② resampling，reweight
    ③ OHKM
    (4) TOP高校创新科技大赛的主要工作(简历内容）
    两种解决标注差异如何解决标签差异
    mobilenet v1和mobilenet v2
    suffinet 网络(不是很熟，没怎么回答)
    (5) reversed label
    (6) 有没有其他方法来改进姿态估计
    结构化约束
    focal loss
    难样本挖掘

  3. 提问环节
    (1) 公司的培养模式：视觉任务+上手很快