前言
关于技术人如何成长的问题,一直以来都备受关注,因为程序员职业发展很快,即使是相同起点的人,经过几年的工作或学习,会迅速拉开极大的差距,所以技术人保持学习,提升自己,才能够扛得住不断上赶的后浪,也不至于被“拍死”在沙滩上。
近日,经过一朋友的透露,Alibaba也首发了一份限量的“Java成长手册”,里面记载的知识点非常齐全,看完之后才知道,差距真的不止一点点!
手册主要是将Java程序员按照年限来进行分层,清晰的标注着Java程序员应该按照怎样的路线来提升自己,需要去学习哪些技术点。
0-1年入门:
Java基础复盘
(面向对象+Java的超类+Java的反射机制+异常处理+集合+泛型+基础IO操作+多线程+网络编程+JDK新特性)
Web编程初探
(Servlet+MySQL数据库+商品管理系统实战)
SSM从入门到精通
(Spring+SpringMVC+Mybatis+商品管理系统实战-SSM版)
SpringBoot快速上手
(SpringBoot+基于SpringBoot的商品管理系统实战)
零距离互联网项目实战
(Linux+Redis+双十一秒杀实战系统)

1-3年高工:
并发编程进阶
(并发工具类实战+CAS+显示锁解析+线程池内部机制+性能优化)
JVM深度剖析
(理解运行时数据区+堆外内存解读+JDK+内存泄漏问题排查+Arthas+GC算法和垃圾回收器+类加载机制等)
MySQL深度进阶
深入Tomcat底层
(线程模型+性能调优)

3-5年资深:
数据库(调优+事务+锁+集群+主从+缓存等)
Linux(命令+生产环境+日志等)
中间件&分布式
(dubbo+MQ/kafka、ElasticSearch、SpringCloud等组件)

5-7年架构:
开源框架
(Spring5源码+SpringMVC源码+Mybatis源码)
分布式架构
(Zk实战+RabbitMQ+RocketMQ+Kafka)
高效存储
(Redis+mongoDB+MySQL高可用+Mycat+Sharing-Sphere)
微服务架构
(RPC+SpringBoot+SpringCloud+Netflix+SpringCloudAlibaba+docker+k8s)
30套精选简历以及800套简历模板
简历是求职者进入职场的第一块敲门砖。
一份好的简历是十分重要的

大厂高频面试题
本套面试题几乎涵盖Java所有高频考点
根据目录,指哪打哪~

Java核心知识文档
针对这些技术我已经整理好了相关的文档以及资料,有兴趣的朋友点赞+关注,「双击此处」即可获取
关于技术人如何成长的问题,一直以来都备受关注,因为程序员职业发展很快,即使是相同起点的人,经过几年的工作或学习,会迅速拉开极大的差距,所以技术人保持学习,提升自己,才能够扛得住不断上赶的后浪,也不至于被“拍死”在沙滩上。
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SpringBoot快速上手
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1-3年高工:
并发编程进阶
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MySQL深度进阶
深入Tomcat底层
(线程模型+性能调优)
3-5年资深:
数据库(调优+事务+锁+集群+主从+缓存等)
Linux(命令+生产环境+日志等)
中间件&分布式
(dubbo+MQ/kafka、ElasticSearch、SpringCloud等组件)
5-7年架构:
开源框架
(Spring5源码+SpringMVC源码+Mybatis源码)
分布式架构
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高效存储
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