Hr提问：（面试官就是公司里用户研究的负责人）
1.如何理解用户研究这个岗位？
HR评价回答过于笼统，可以从具体方面来谈？
其他的问题主要围绕我做的项目展开
2.对于项目的过程进行一个了解询问
3.在项目中遇到的困难
4.如何处理项目中的消极情绪、心理排解
5.是否有开放性访谈的经验
进行岗位介绍
6.询问岗位介绍是否符合期望、个人的看法
7.反问有什么问题？
询问了培训、工作流程方面的问题。