投简历以来那么多轮面试,第一次没忍住开怼的。不知道是不是直接寄了,等 HR 消息看个乐子
金蝶 / 后端 / 一面 11.3
10 分钟不到....最速一面传说
- 自我介绍
- 美赛是什么级别的,拿了什么奖?
- GC 算法有哪些?使用场景都是啥
- 你常用的排序算法有哪些?
- HashMap 和 HashTable 的区别
- 为什么 HashMap 线程不安全
- 现在还有在实习吗?为什么不继续实习下去?
- 做过哪些项目?担任角色是什么?为什么要做这个项目?
- 对负载均衡有更加深入的了解吗?
- 反问
- 部门业务:xxxx,但是你不一定到我们部门
- 面试评价
金蝶 / 后端 / HR 面 11.5
十来二十分钟。
还以为二面是技术面...开屏一个小姐姐给我整懵了
- 自我介绍
- 美赛获奖比例
- 奖学金证明上传一下(真的麻烦
- 实习做了啥,学习到了啥
- 兴趣爱好
- 期望薪资
- 意向岗位、公司类型
- 反问
金蝶 / 后端 / 二面 11.7
23 min,在图书馆待着突然来了个电话。
面试官语气还好,但是发言怪得一,忍不住开怼了
- 聊美赛
- 做了什么课题
- 负责什么地方
- 举几个你思考的设计算法的地方?
- 你这个奖的获奖比例是多少?
- (感觉问得没意思,反问面试官为啥对这玩意这么感兴趣,来点实在的行吗)
- 聊实习经历
- 咋就一段啊(反问一段不够吗,面试官说走开发的多点比较好)
- 讲讲你的个人优势吧
- 去助教的大学是成人大学,还是全日制大学?(我:“你可以自己去百度”)
- 实验室经历做了啥?
- 有啥其他领域的专长吗?(问得不清不楚,不知道想要啥。反问指书法素描之类的爱好,还是什么)
- 意向岗位、目标公司
- 为啥不考研?本科生现在竞争很激烈啊
- 你是什么专业的?计算机科学与技术学的有点杂啊(说实话,我第一次听说科班是劣势)
- 你觉得在这个岗位上,你有哪些不足,打算怎么去弥补?
- 反问:
- 你们秋招机制不行啊,三轮加起来不到一小时,能面个啥?
- 为啥不问技术,整得像个 HR 面有啥意思吗?
- 我觉得找出我的优势是你的本职,而不是让我给你遍历,又虚又空。
体验是真的垃。项目不问,八股不问,题也不打。
就面向简历贬低:本科劣势,获奖没含金量,实习经历不够多,科班劣势,质疑助教经历。
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