一、冷静型性格的特征
冷静型性格，指的是一个人处于紧急环境下，仍然能保持非常镇静的状态（注：这个冷静不包括非常规因素，如精神病态，认知能力低下等），在现实生活中具备冷静型性格的人，通常是知识和阅历丰富的，但是也有些人天使就是冷静型的性格。
这里说的冷静型人格，不包括阅历丰富的人格特征，而是说天性冷静，或者是稳重性的人格类型，不包括精神和心理病态下的情况。
性格非常冷静的人，无论是对待日常生活还是职场，在别人看来也许是丧失了激情，而对他们自己来说，尽可能地保持内心的镇定，是将一切事情做好的基础，因此在很多时候他们都会选择将自身隐藏起来，而在真实的动手做某件事情的时候，由于其冷静、细腻的心理，其往往可以将别人没有注意的细微之处，做得很好，一个性格非常冷静的人，只懂得这样，生活中的大部分精力，释放在有需要的地方，不会盲目的去做任何事情。
关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。
scl-90症状自评量表
mmpi明尼苏达多项人格测验
人格障碍测试筛查PDQ-4+量表
二、冷静型性格的优劣和不足
1、优点
冷静型性格的优点之一是具备深度思考的能力，在遇到很多事情时，尤其是一些非常紧急的事情，一个人如果因为慌乱而乱了阵脚，在处理起这些紧急事务时，会显得毛手毛脚，有时甚至会将自己的一番好意，做成坏的事情，因此具备冷静型性格的人，常常可以将一些别人关注不到的地方重视起来，而且总能在非常紧急的环境中，依然保持镇定自若，有条不紊的进行思考。
优点之二，能很好地保持情绪的稳定，在现实生活中，因为在特定的场合中需要表现出特定的情绪，而一些人因为无法掌控自己的情绪，而带来严重的事端，而相对于这些人而言，冷静型的人往往可以镇定自若，以一种云淡风情的处事态度，用适当的情绪回应他人。
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2、缺点
具备冷静型性格的人，由于其本人并不是非常爱动，常有慢性子的趋势，所以在遇到很多事情的时候，往往会出现过于顾虑（思前想后，犹豫不决），而导致缺乏灵活性的表现。在很多时候，有些事情往往来不及令人思考，而如果一个人，一直在纠结，用怎样的方式让自己冷静下来，或者想到一个完美的方法去应对紧急事情，那么只能让事情变得更糟，因此要尽可能的克服，按部就班的做事心理，让自己尽可能的变得反应灵敏。
三、冷静型人格的职业发展
1、研究类岗位
具备冷静型性格的人，由于其自身行为上不是非常爱动，但是思想上却非常活跃，因此这类人在钻研学问的时候，可以争一些非常深奥的东西思考出来，而且当这样的人投身研究类岗位时，可以更好的发展出一些别人无法触碰到的理论。
2、金融类岗位
提到金融类这个词汇，大家第一时间想到的就是大把金钱，有时候也可以按照这样正常的逻辑推算，因为涉及了大量的利益，因此在处理一些细枝末节问题时，哪怕程序过于繁琐，也不应该贸然行动，而这样的人仿佛和冷静型的人有着非常高的匹配度。
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3、管理类岗位
作为一个管理者，不但要自身做好表态，更多的时候要通过一些细微的方面，带领整个团队向着更高的目标发展，而如果一个人做事情非常焦急，思考问题不全面，一遇到紧急问题就自乱阵脚，那么这样的人完全称不上一个合格的管理者，而在这样的岗位上，一个十分冷静，善于思考的人，则可以制定出非常多关于团队的规划。
管理者也是一个决策者，在诸多方面都应该保持前瞻性，而在遇到紧急事情之时，更应该以临危不乱的姿态，保持军心的稳定，而当一个人在经过深思熟虑之后，将一些问题处理的很好，那么他就可以渐渐的树立领导岗位的威信，并最终通过自身的努力成长为一名合格的管理者。
四、总结
这是一个非常浮躁的世界，也是一个讲究快节奏生活方式的世界，因此为了更好的融入社会，很多人已经变得不那么冷静了，甚至在遇到一些紧急事情时，也缺乏一定的冷静思考能力，而一个具备冷静型性格的人，虽然其不善于行动，但是在总揽大局的时候，往往可以发挥非常关键的作用，在竞争激烈的职场中，这类人可以捕捉到他人难以发现的信息，进而很轻松的达成某一个目标。
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