国内的互联网面试，恐怕是现存的、最接近科举考试的制度。
为什么会是这样呢？简单来说，国内IT岗位的应聘者太多了，如果清一色的考察算法，和设计方面的内容，就会要求面试官有极高的水平，耽搁大量的时间；同时国内还有个现象，要求面试者拥有高学历，也是为了快速从众多应聘者中筛选出更优质的人选；
所以，虽然八股文面试弊端很多，但是也是最节省时间的做法，毕竟每个大公司都有自己的运作模式与师傅带领，总归来说先不则手段进入更好的公司，之后的路才会更加好走；
乘着前段国庆假期，跟大学同学小聚了一下，从阿里任职的朋友那里得到了一个劲爆消息，前段时间阿里的Java八股文面试题库被泄露出去了，导致百人面进了大厂。
下面就给粉丝们分享一下，这份Java神技；