一、专刊总结

回顾一下我们对于王者荣耀项目的设计还原：

我们从市场，平台，面向的用户群体等等差异因素开始思考，得出了成功将英雄联盟移植到手机平台上需要的两大设计需求：

紧接着，我们对需求进行思考拆分，分别得出3个子设计模块，总共6大模块的内容。

随后，我们用6节来分别对每一个模块进行了：思考→方案→结果。详细的对每个内容的前因后果进行了梳理，逻辑关系清晰路径清晰。

在这部分的内容中，对于大家校招最有用的部分是每一节中的分析思考，大家一定要清楚现在王者荣耀的各个设计点是怎么来的，它的设计理由和当初设计思考的内容是什么，这些都是面试中的“筹码”。

而第四章，我们简要的对MOBA的英雄设计进行了介绍，介绍了平衡理论以及MOBA中的平衡，这部分内容希望大家结合其它游戏，例如动作，射击等类型的游戏，重点理解技能设计这部分的内容。

二、2020年秋招已出现的各种MOBA笔试和面试

截止9月中旬，我在牛客上看到了不少关于MOBA的笔试和面试题。

看到各位的“凉经”中的面试回答分享觉得很可惜，其实这些题的本质都非常简单。

本次专刊开头，我也提到了，MOBA类型的笔试和面试题越来越多了，特别大厂越来越重视这部分的内容，所以希望大家引起高度重视，没有玩过MOBA的尽量去体验一下。

因为MOBA产品以及各种“对抗类电竞产品”是现在市面上最优秀的一种游戏类型，它拥有极佳的玩法体验、庞大的用户群体，较高的用户粘度。并且结合诸如直播、比赛等等游戏产业上下游，是能够做的非常大的。

接下来，我把我看到的一些题拿出来给大家指明回答的思路和方向，希望能在后面的秋招中帮助到大家。

为了游戏可玩性：部分早期设计的英雄，其技能机制过于落后，并且大量早期英雄玩法重复度较高，不适合当前版本以及当前产品运营方向的思路。
为了游戏平衡：部分英雄的平衡难以处理，比如新版本妖姬，新机制过于灵活导致无法从数值上调整好平衡，设计师又重做回以前版本。
为了世界观：早期英雄往往是玩法驱动的，其技能设计和英雄的故事背景没有结合，而现在英雄联盟作为大IP，要完善世界观，加深英雄的沉浸感，对于部分技能机制和故事背景结合较差的英雄，也会考虑重做。

基本上，回答以上3点，面试官就已经会对你的策划思维表示认可了，接下来，对于这部分内容，面试官很可能追问：技能机制落后是什么意思，现在的英雄设计技能机制上是按照什么方向去做的？

对于这部分内容，大家只需要明白以下思维逻辑即可：

英雄联盟现在运营了10年，用户下沉明显，新用户较少，这意味着用户的游戏技巧水平呈现整体上升趋势，为了游戏内容消耗速度不至于太快，现在的新英雄呈现一个越来越难的趋势，这种难体现在技能机制复杂，机制的下限低，上限高，使得英雄技巧范围非常宽泛，对于用户来说，需要花更多的时间来练习成长，掌握新英雄的时间花费更多。比如厄斐琉斯，佐伊，新版阿卡丽这些英雄，就是例子，他们易上手难精通，对于用户来说提供了非常高的成长空间，降低了游戏内容消耗的速度。
从英雄联盟产业上来说，根据数据显示，电竞比赛的观众数量逐渐上升，从电竞赛事角度来说，设计师需要让比赛变得更好看，其中的一种方式就是设计一些更“花里胡哨”更能够体现操作的英雄。

第一点是基于电竞比赛，设计师需要加快比赛节奏让比赛发生更多的打架场面使比赛更好看，没人想看发育40分钟一波团结束的比赛，所以设计师把地图中加入了更重要的资源争夺点，也加入了地形变化，企图让游戏的体验发生变化，加快节奏加快遭遇。最典型的比如火龙地形，加强视野缺口，增加遭遇度，水龙地形增加草丛这种博弈点也是同理。上下边路的新凹凸地形也是为了加强玩家的可博弈内容。
第二点是基于英雄设计，上面说过，英雄设计要往更难更好玩的方向走，现在大量英雄已经加入了和地形相结合的技能机制，比如岩雀，奇亚娜，设计师在这方面做了尝试，这是一个可拓展的玩法方向。