作者是双非本科应届生,秋招面试数十家公司,最终拿到10+名企offer。秋招期间作者是牛客的忠实用户,结识了很多内推人,所以决定将文章分享出来回馈牛客。

话不多说,接下来我会带大家回顾一下秋招的历程(不会带太多个人经历,更多的是给下一届学弟学妹的建议)同时也会去中心化的附赠一些面经。

整篇文章分为这几个段落

1 秋招行程

2 秋招所需装备

3 秋招碎片合集

4 热腾腾的面筋

5 秋招小总结

往年秋招都是我们看神仙打架,今年,我等凡人下场开始与神仙打架,故事,正式开始。

秋招行程(以回忆自身和朋友秋招为主线)

6月

极少数企业开始秋招,如OPPO,VIVO等,技术岗位为主,印象深刻的还有字节跳动的游戏岗位。

7月

大多数求职公众号开始体贴的送上各个企业的秋招开启和截止时间文档,这里特别安利白熊,文档是在线表格形式,一直在更新,相当于整个秋招看它一家其实也差不多了。还有牛客网,里面也有专门的笔试时间提醒,可以根据这里面的笔试时间,得出相应的简历通过情况。七月秋招氛围已经开始逐渐浓厚,文档里的企业密密麻麻,此时依旧是技术类岗位偏多,但是非技术能投的也不少了。但是这里特别想说一点,没有任何一个组织,能够完整罗列所有公司,所以如果自身条件不太好的,记得多关注几个渠道,也多关注几个行业,例如地产,快消,制造业,银行等。

8月

今年8.1是个难忘的日子,那一天,近十家大厂开启秋招,群里的链接层出不穷令人胆战心惊,那一天也被我的小伙伴们成为“秋招日”,八月份还有一个重头戏也是到了企业开始安排暑期实习答辩的关键阶段,同时大量企业的提前批开始落幕。有超多大佬开始从实习公司未转正成功于是开启秋招,同时正式批本身人就多,这也是为什么九月份开始的正式批面试竞争力度陡然加剧的原因。

9月

前面的时期大多为笔试,九月开始大量面试阶段,我最忙的一次一天赶四家公司的场,这个跟一天电面四家公司完全不是同一个劳累等级。那个时候学校周围的同学也逐渐开始忙碌秋招,可以加入一些招聘群互相交流讨论。

10月

承接上文,由于前期投的较多,我依旧保持着那个节奏赶场,差不多到中下旬的时候,有了两天的空余时期,然后我就感冒了,于是推了几个银行的面试,休息了一星期,十月底重新回了学校。

11月

这个时候基本秋招好的公司都已经到了要签三方的时间了,经过大佬们一些激烈的争夺与忍痛的割爱,不少没有备胎池的公司都出现了没有招够的情况,这就有了补录,依旧是技术类岗位偏多。

12月

不少企业开始补录,但是也有一些企业,选择年前开了春招,朋友圈里的求职小助手都纷纷刷屏,例如格力,苏宁,帆软等。

秋招所需装备(排名不分先后)

一份能让面试官有话可聊的简历

好的简历基本等于985211院校+几份对标该岗位的大厂实习,说实话我是面试官我也偏爱这样的学生,这可太合适了。那就一一分析,学校不够好怎么办,考研是一条路,但是秋招的时候,其实也有不少企业还是会看你的本科学校,但是简历通过率肯定会比纯本科来的好一些。至于实习,我身边有大三开始的,有像我这样大二开始的,也有大一就开始的,依旧是那句话,如果你目标就业,实习是越早越好的。

一份进度表

秋招信息真的很多很多很多,所以建议做一份表格,写下你投递的公司,投递的岗位,投递的日期,内推人的联系方式,base地,这样之后就可以方便检索到,有空的话还可写一下进度,这样方便去咨询HR或者内推人。

一些适合你自身的信息来源

前面有讲到,白熊的表格今年给我的印象比较深刻,除此之外还想安利一下实习僧,三节课,刺猬求职(当时还在刺猬那边做了分享嘻嘻)以及如果你人脉圈够广的话,没准还可以直接在朋友圈里碰上面试官。

一群有着共同给目标的战友

战友可真的太重要了,这两个群我秋招期间我置顶了一个大群和一个小群,有超级多感动的瞬间吧,还有很多真心帮助过我的小伙伴,有同届也有学长学姐,因为怕有遗漏就不列举名字啦(hhhh我这是什么清奇的脑思路)反正就是,真的真的很感谢有你们!

一个良好的心态

得之我幸,失之我命,看起来是不是很好的一个心态,但是在秋招的过程中,很多时候我们拿不到offer,有时候不是我们自身不够优秀的原因,是有很多因素制约的,例如没有hc了,想招男生,你的个人综合素质和我们公司前景不匹配所以我们不能耽误你,以上这些我都遇到过,还是要面对具体挫折具体分析,不能一味的贬低自己,当然了,也要勇敢承认自身的能力不足。印象深刻的是有一次HR通知我不能进入接下来的流程,我问了一句:我想知道我失败的原因。HR当即就睁大眼睛看着我:为什么你觉得这是失败?然后就跟他聊了很久,也知道了在面试官心中的我是什么样的(他说他已经很久没碰到像我这样XXX的应届生了),后来也有缘跟后来拿offer的姐妹聊起说那个HR有提到我并且肯定了我,心里还是蛮触动的。

一些基本的面试知识储备

这个可以通过网上看面经学习一些基本的经验,但更多的还是需要实战,尤其群面,看的就是一个谁能说,谁敢说,谁会说。单面的时候,也有很多很多需要注意的点,依附于个人实力之上起到锦上添花的作用。

一群优秀的内推人

能找内推就找内推,牛客网就足够,牛客网找不到的试试脉脉或者朋友圈搜索,再找不到的话,就等企业的宣讲会直接去跟负责人细聊,只要有心,总可以办成的。虽然已经是全民内推的阶段,但是普通内推和内推进组也是不一样的,多花点心思,尤其是特别想去的企业。

秋招碎片合集

坎坷的大多是期间的过程,秋招期间存在以下情况

医药费上千(我永远忘不了当时医生跟我说,你再不来,你这个急性肠胃炎就要好了)

滴滴打车费上千(我一般坐地铁)

多打印的简历估计可以称斤卖

以及收到拒信后的难受往往无法也不适合用语言描述

而喜悦大多是在收到offer的一瞬间,也往往不知如何去描述,这里就描绘一些小碎片吧~

1.面XX公司的时候,有问起辩论时对面组表现最好的那个女生是谁,回答了一个女生的名字,随后与那个女生遇到了,聊起各自的面试题,那个女生说哎我也有这个面试题,我选的你。

2.一次群面分别为各自介绍本组产品,当时因为我对产品实在不是很熟悉所以迟迟没有开口,最后基本上除了我在场都说过话了,然后我们组的小伙伴,一直在用语言和动作提醒我赶紧起来发言。

3.动车上没有买到坐票,当时有个座位没人,旁边有人招呼我先坐下,然后后来该座位的主人来了,比较凶的让我让开,我就赶紧站到一旁,过了会儿他跟我说:我等下就下车了,你坐我位置吧。

4.有一次面临抉择的时候,一位姐妹来找我,安慰我说(以下为原话):人生就是整个程序,而当前的我们看不到全局,能做的只是局部最优解,永远没办法做成全局最优解…如果某件事后者某个人让我很难受那一定是有问题的,并且就是,我明白我自己做的选择我当前没法判断,那就争取用我的行为让他变得更好。

5.在几个群内做了分享,自身的一些经历也投稿于公众号,有了一些因为认可我的经历而主动添加我微信的小伙伴。

6.曾经有一个面试官群面的时候表情严肃,然后那次的群面我犯了一个超级超级低级的错误,为了想挽回不牵连全组甚至还跟她据理力争,然后后来单面的时候,我那时候咳嗽还没有好全,陆陆续续的咳嗽,然后因为做的地方又跟面试官离的比较远,所以要说的很大声,她默默的跨越大半个教室给了我一杯热水,这是什么反差萌。

7.当时因为一二面自我感觉相差太大而哭了的一次面试,却成为了我第一个互联网大厂运营sp。

上面好像写的有些杂乱hhh,问题不大,过去了的事能记得这些也是极好的。秋招我认认真真的对待过,期间崩溃过近十次,也无数次懊悔自己把战线拉得过长而导致超负荷,但是现在也是撑过来了,虽然自知不如一些收割BAT的大佬们,但是得到这个成绩,无愧于那个大学一头扎进求职大军的自己。

热腾腾的面筋

某地产公司二面

自我介绍

为什么选择房地产

专业相关情况

为什么不选择互联网

销售应该具备哪些优秀的特征

现在一个案场来的人比较少,那怎么来获取我的客户呢(实际业务场景问题)

对地产行业有多少了解

其他地产offer给的地区

工作地点和家庭支持情况

没有打算考研吗

对本公司有什么了解,同时谈到希望应届生能接受地点的灵活性

介绍自己的家庭情况

反问提问

某互联网公司一面(产品为社交APP)

现在在学校吗

自我介绍

实习做的事情是什么,可以为公司带来什么

用户可以通过哪些方式去招募

举例有哪些差异化的运营策略

问另一份实习做的事情

问做出成绩有什么心得

实习的时候最有成就感的事情

实习+校园经历里面最沮丧的事情

之前有用过我们公司的产品吗,为什么想来我们公司

问还有用过什么社交类产品,

问有在里面跟别人能成为好友吗

问我来公司的话,主要想做什么

反问提问,并就这一段展开聊了很久

什么时候可以来提前实习

某银行一面

三个人一起面试,分别先自我介绍,想去什么岗位,什么城市

哪里人

在学校里最成功的事情,或者最有成就感的事情

实习公司的项目

问英语水平

问创业经历,做了多长时间

然后问了其他两位同学的优缺点

秋招小总结

1.常备零食在包里。尖叫比水管饱,甚至能顶饭,很有可能你奔波的时候旁边一时找不到买吃的,包里的饼干就是一天的饭。

2.身体很重要,我的秋招曾经有很多次累到站不住的时刻,我在动车上睡着过,在滴滴上睡着过,在面试等候厅睡着过,因为我连续几个月都只睡四个多小时,当然了,我也不是完全在准备面试和投简历,我追完了好几个剧,把一款游戏打到满级企图达到解压的效果,但是还是忍不住掉了很多眼泪。算是吃过苦的人,不怕再吃苦,但也对自己有了更深一层的认知。

3.永远相信自己,永远敬畏同路人。

4.辩证的看待海投这件事,履历强的其实没有必要海投,他们基本十投八中五offer,但事实是我身边履历强的反而投的比平常人更多,海投和少投都是每个人的选择,去了解其中的利害关系,然后做出自己的选择。

5.做好所有人都能做好的,才不会导致在细微处失利。放到秋招这个层面来说,投几百份简历是每个人都能去做到的,因为这是苦力活,拿几十个offer基本没有人能做到,因为这是能力活,但是我身边,其实不少投递几百份的朋友,他们也都都收获了不止一个offer。

6.大家都说好的不一定适合你自己,因为我们绝大多数人,都不会按照大家所认为的轨迹去生活,所以努力做好自己的选择。

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