最近蚂蚁金服的名字变了，全称已从“蚂蚁小微金融服务股份有限公司”改为“蚂蚁科技集团股份有限公司”。金服变为科技，浙江的区域标签也拿掉，凸显了数字化、全球战略的升级。这岂不意味着新一波的招聘需求？打开 boss 一看，果然，岗位需求高达 6475 之多。

那么从技术层面讲，像蚂蚁、字节等主流大厂具体有哪些用人要求呢？这里附上一张廖雪峰团队深入调研了近 20 家大厂近 3 年的用人需求所得到的调查结果，供大家参考。

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通过这张长图，再结合各大招聘网站岗位要求、业界专家建议，可以分析出当下一线企业对于Java岗位的要求，无非注重考核这些能力：

编程功底（源码阅读、设计模式），海量数据处理能力（数据库），主流框架的驾驭能力（分布式、微服务、中间件），业务对口的实战能力，架构思维（可扩展、可用性、实时性）。

因此，是否具备大规模系统的架构和设计能力，是区分普通程序员和高级程序员，尤其是架构师的一个分水岭。如何去准备和提升相对应的能力呢？这里贴上一张进阶学习Xmind图，图中将大厂用人需求中的每一项能力具体学习哪些技术分项，多罗列出来，供大家查漏补缺。

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学习这些技术分享有没有高效的方法呢？除了需要一个人的悟性和耐心外，前人经验的指导也是必不可少的助力。

讲到这里，给大家推荐一位阿里大佬整理的最新的“Java人如何准备大厂技术面试？”的一些面试文档，特别适合有跳槽计划的朋友。

 

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这几十套面试题小编已经为大家整理好了，由于面试文档很多，内容更多，没有办法一一为大家展示出来，所以只好为大家节选出来了一部分供大家参考，需要全部文档的，转发小编的文章+私信【学习】二字即可。