没有不坑的公司，所谓好公司就是不那么坑的公司。

• 背景 十一月份前后一个月的时间，有幸获得天猫、蚂蚁金服、百度和NAVER China的面试机会，对于普通院校毕业的我，能够收到大厂面试机会已经很兴奋了，然后就幻想着收到offer的场景，或许是兴奋冲昏了头脑，没有好好审视自我，竟然觉得面试通过的把握还是有的，毕竟有2年工作经验嘛。

• 准备过程

  1. 刷面试题，相信这是大多数小伙伴的惯用伎俩吧，每次换下家前刷面试题是必经流程。所谓刷面试题就是把职业相关基础知识在脑海中跑一遍，对于大神级的人物可以忽略这一步，能被众人膜拜肯定是有两把刷子的。我的感受是，刚开始找工作的时候，实际开发经验很少，看基础知识很费力，就像是过年回家爸妈带着我走远房亲戚一一介绍七大姨八大姑很难记住一样，各种关系根本不知道怎么联系到一起。经历过几个实际项目之后，刷面试题就会轻松很多。面试题的出发点是为了验证应聘者对基础知识的掌握程度，以及日常开发过程中遇到的问题，如果没有亲身经历过这些问题便很难理解。所以面试题不是用来背的。
  2. 了解岗位相关知识，不同大厂的面试流程是不同的，比如阿里从一面到给offer ，NAVER China和百度不接受电面，只能到公司面试等等。不同公司不同部门注重的点都是千差万别的，唯一不变的就是应聘岗位的基础知识。所以在刷面试题的基础上需要研究你所应聘的岗位，牵扯到哪些知识点和应用方面的问题，然后进行针对性的复习。
  3. 取面经，看各种大佬写的面试博客，基本是有过大厂经历的大佬写的一些关于面试方面需要注意的问题，个人觉得看了之后还是有帮助的，感兴趣的可以去看一下。
  4. 准备一份自我介绍，一个好的自我介绍是非常重要的！！！自我介绍是面试过程中必问的，面试官通过这个途径简单的了解应聘者的基本信息，最好是言简意赅，姓名、专业、多久毕业、工作多久了、在项目中承担什么角色、工作之外做了些什么与技术相关的东西等等，一定要突出亮点，毕竟面试官面试很多人已经疲软了，都是千篇一律的话很难提起面试官的兴趣。

• 面试过程

  1. 天猫 天猫的面试通知，是我第一个大厂的面试机会，本来就是抱着试一试的态度投的简历，竟然通过第一轮筛选，接到电话后很兴奋。约到一天后电面了一个多小时，首先介绍自己做过的项目，在项目中承担的角色，遇到的技术难点等等等。感觉每次面试都会遇到的类似的问题，问题就在这里，因为待了三家创业型的公司，产品几乎都是通过三方库堆叠起来的，所以遇到这种问题，我很懵逼，是真的不知道公司技术难点是什么，这是很减分的一项。然之后就问了一些基础知识：

     • 对你来说影响最大的一个项目（该面试中有关项目问题都针对该项目展开）？
     • 为什么会想做这个项目？这个项目的ideal是谁提出来的？
     • 项目中如何实现的大数据的传输和存储
     • 项目中哪一部分最难攻克？如何攻克？

  2. NAVER China 整个面试过程三个小时，到公司首先要求一个小时内完成一份全英文面试题，有9道基本概念的题，1道修改程序的题，前9道还是没有压力的，程序修改题给出一段代码然后指出不合理的地方并修改，我没有改完。我以为写完面试题就over了，之后发现我太天真，面试官拿着我做的答案一道道讲解，虽然我的答案是对的，但是面试官要求的是举一反三挖的比较深，直到挖到我回答不出来为止。最后问了一个思维方面的问题，给了我半个小时的思考时间，奈何我从一开始的思考方向都是错误的。其实整个过程我都对自己很满意，估计最后一个思维题是一个减分项。相关题目：

     • HashMap&ConcurrentHashMap再谈谈一致hash算法？
     • 乐观锁&悲观锁？
     • 可重入锁&Synchronize？事务四大特性？
     • 事务的二段提交机制?
     • 聚簇索引&非聚簇索引？
     • 思维题：情景：20个主人，20条狗，在同一个小区每天在同一个地方同时遛狗，狗主人绝对聪明，一旦发现自己家的狗是疯狗，回家之后就会用枪把狗打死。第一天晚上遛狗回家后没有听见枪响，第二天晚上遛狗回家后没有听见枪响，第三天晚上遛狗回家后听见多声枪响，请问有多少条疯狗。 条件： ①狗主人不能直接发现自己家的狗是否是疯狗，可以发直接现别人家的狗是否是疯狗，凭此可以推断自己家的狗是否是疯狗 ②狗主人遛狗期间不会有任何交谈 ③疯狗不会传染

  3. 蚂蚁金服 蚂蚁金服是我面试最失败的经历，突然来电话就直接面试，感觉自己都没准备好，全程紧张状态，整个过程持续了半个小时。我的感觉是尬聊了半个小时，可能面试官是出于礼貌才继续问我问题吧。相关问题：

     • 说说自己参与的项目，技术难度在哪里？
     • Collections.sort底层排序方式？
     • 排序稳定性？
     • 具体场景的排序策略？
     • Http请求过程，DNS解析过程三次握手四次挥手简述线程池和并发工具的使用？
     • 数据库索引原理频繁老年代回收怎么分析解决Spring IOC、AOP？
     • 讲讲SpringBoot/SpringCloud的一些应用？

  4. 百度 这段面试印象最深，接到面试通知电话很开心，可是百度不接受电面，必须到公司面试。我在成都，很纠结，不过我觉得机会来之不易，毅然决然的买了周五去北京的机票面试，虽然没有面试通过，但还是很珍惜这段面试经历，至少我尝试去抓住这次机会。 第一轮面试：

     第二轮面试：第一轮面试通过了，第二轮面试问的基本都是关于业务方面以及性能方面的问题，然而这些都是我的短板，这里又要强调我的借口-创业公司待久了，对业务和性能方面不太重视，这是硬伤。问了组件化的问题，怎么修复线上卡顿、崩溃问题，项目结构等等。

  5. 1 如果数据库挂掉了，你的插入操作失败了怎么处理
     2 权限验证怎么实现良好的扩展性，你认为该怎么实现
     3 HashMap原理说一下
     4 怎样获取线程安全的HashMap
     5 ConcurrentHashMap原理说一下
     6 JVM运行时数据区讲一下
     7 数据库ACID说一下
     8 数据库隔离级别有哪些

  最深的印象：大厂的大佬真的太牛逼了，而且很有礼貌！

• 总结 嗯，就是在这么精心准备的前提下，我依然被刷了，看到这里是不是很嘲讽？其实我自己都觉得嘲讽，就像是异常兴奋的情况下被泼了一盆冷水。这说明什么？如果没有牢固的基础，一个月突袭是远远不够，死记硬背的始终不是自己的，学以致用才是真理，面试就是一个自我审视的机会。 创业公司需要能做事的人，大厂需要会做事的人；创业公司的项目要求能跑通就ok，大厂的项目需要跑通+稳定等等等。对于没有大厂经历的小伙伴们，如果真想做技术，千万不要满足于现状，仅屏创业公司的工作经历是满足不了大厂的要求，工作之外也要学习，不过我觉得兴趣 才是最重要的，毕竟学自己感兴趣的会不那么吃力。 所以，***尚未成功，我们还需努力！各位看官加油！

• 注意：简历上的项目一定要写自己熟悉的，知识点了解就是了解，千万不要写精通，不然大佬们会问到你哭！

读者福利

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