1-写在前面

大概是3周前收到了b站的面试（提前批）邀请，和HR约了下8.20左右开始面试。然而等到面试那天，却出了意外。不过还是继续了下去，整体体验较差。简单复盘一下。

我应聘的是下图这个岗位，产品经理（主站社区），偏运营。由于提前批b站放了极少一部分“优秀”的人进行面试，可见用人要求还是很严格的。

图片说明
（面试岗位）

分析自己能够拿到面试机会的原因，个人应聘的是主站社区的产品，得益于学历（知名985硕）+经验（腾讯产品实习+乐视魅族社区运营经验），履历match度挺高的。如果大家觉得自己没有拿到这么一个机会，可以对比下。当然，今年很多公司都很“飘”提前批放的人很少（不过，有个情况就是，投的早往往有机会获得面试，因此，下一届的记住尽量早下手）。

总之，正式批hc还是有很多的。过程中还是挺“艰难”的，由于约的是线上面试，当时那边竟然提前打来个电话确认下（but，我当时在午休没接到），导致那边误以为我不会来面试。HR后面联系我说，面试官等了我一个小时（因此，和hr约面试的时候，尽量加上HR微信，当然，一般公司HR会主动加你微信的，毕竟他那边是个座机打过去也找不到人~）。

不说废话，讲些面试的问题~

2-面试问题

Q1.自我介绍？
A1.有啥说啥。

Q2.简历中相关经历的描述？
A2.巴拉巴拉~

Q3.觉得tx实习偏技术了，面试官感觉没啥好问的（嫌弃脸）。
A3.这一块如果是有人跟我实习的产品偏技术方向的可以反思一下，以做产品的思路介绍自己的经历。

Q4.问了下写的创业项目？
A4.这一块有点给自己作死了，埋坑太多，索性后面简历剔除这部分内容，因为可以问的东西太多了。

Q5.对于产品的理解？为什么做产品？
A5.常见题，百度吧。

Q6.问一个有点难度的题，估算一下b站每日短视频的播放时间（小时）？（中间省略一部分被diss的环节....）
A6.我的思路是求个平均值，月活用户（目前为7750w）/30得到每日的用户量约为258w。用户在b站的日均使用时长为76min，而89%的用户观看短视频，因此，短视频播放总时长：258w7689%（min）≈17451/60=291w小时当然，这个问题还有个思路就是求解出一个区间（即求出最小值和最大值），总之考察你的一个解决方法~

图片说明
（解题参考数据）

Q7.面试官点点头，补了一个问题：你觉得b站的用户多少？
A7.这个问题应该提前就知道，1亿左右的用户。这一块不知道面试官想考察啥，反推？

Q8.有什么问题？
A8.问了下b站这个岗位分了大致哪几个方向，那边大致意思主要是在主社区的运营，还有就是内容这块具体忘了，另外还说他们也有做machine learning这块？（懵逼脸.jpg）看来我读研做的这个方向也是拿到面试机会的原因了

3-总结

其实对于b站当时只是随便投了下，毕竟对ACG是完全没兴趣。整体的面试体验较差，面试官全程不怎么看我，不是看上就是看下。（个人认为，面试官的态度能看出一家公司好不好的，而且面试官极大可能的会成为你的leader）。不知道是不是因为鸽了他还是咋了（但是我也挺无奈的~）。

总之，面试还是挺看眼缘的，想开点，总会有伯乐喜欢你的~~