银行岗位报考建议

在之前的文章里面我详细的介绍了如何选择适合自己的银行以及岗位，本篇文章我这里希望给大家一个比较有导向性的建议，而不是笼统的大而全的建议，由于每个人的情况不一，为了能够更好的帮助大家找到适合自己的选择，我列出了以下一些问题，主要分为两个部分：

• 第一部分是用来给大家判断自己是否适合去银行？
• 第二部分是用来让大家判断自己适合去什么类型的银行？希望大家可以认真作答：

1. 判断自己是否适合去银行？

• 是否能够接受自己阶段性并且有可能长期性的处于基层一线工作岗位？
• 是否能够接受自己工作十分稳定，并且可能在一段时间内重复已经熟练的工作技能，但是也会阶段性面临业绩压力的工作？
• 是否能够接受自己拥有一份相对体面、具有一定社会地位、工资相对高于当地工资平均水平，但是不太可能大富大贵的工作？
• 是否能够接受自己所在单位在职业晋升上的论资排辈？
• 是否能够接受自己每年可能在一段时间或者多段时间内“无所事事”、“泡茶刷手机等下班”？
• 是否能够适应并融入所谓的“体制内”工作氛围以及人情世故？

• 如果屏幕前的你全部都是回答“YES”,那么同学你不去银行简直就是浪费人才了。

• 如果屏幕前的你“YES”和“NO”几乎均等，那么同学你可能需要考虑一下自己到底为了什么要去找银行的工作？

• 如果屏幕前的你全部都是回答“NO”，那么同学你建议考虑一下其他行业的工作，相信即使你去了银行工作，你也未必会开心的。

2. 判断适合去什么类型的银行？

• 我是硕士毕业还是本科毕业？
• 我是否通过六级？
• 我是否可以接受不可预估的一定强度的加班？
• 我是否有过大型企业或者银行实习经验？
• 我是否是经济金融类、财务会计类、计算机类、法律类、中文类、工商管理类专业等专业毕业？

如果屏幕前的你全部都是回答“YES”,那么恭喜你在银行投递时候的限制非常少，几乎银行校园招聘时候90%以上的岗位你都可以投，但是可以投递并不意味着你一定能被录取，还是请一定要好好准备笔试、面试。

如果屏幕前的你有若干“NO”，那么请你也不要灰心，我将逐个解释每个问题回答为“NO”的合理选择：

• 如果你是个非硕士毕业的同学，通常可能只是银行的总行绝大部分岗位、分行的管培生岗位没有办法报考，其他的岗位还是完全可以报考的。如果你的本科学校非常优秀那么包括总行绝大部分岗位、分行的管培生岗位你也能报考的，举个例子来说，中国银行2020年的校园招聘总行部门管理培训生、上海总部管理培训生、银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院等相关业务岗位的其中一个要求都是：国内外知名院校应届毕业生、全日制大学本科及以上学历。如果这题你回答“NO”,我建议：你优先报考你的大学所在地区（城市、省）的银行、优先报考你的家乡所在地区（城市、省）的银行，前者可以享受充分利用你的大学在当地的知名度，后者可以利用你的户籍优势因为很多区域内银行还是更加偏爱本地人。至于是当地的分行、支行还是独立业务部门，需要根据你自身的专业、兴趣以及岗位要求来确定。
• 通常银行招聘研究生要求过六级（信息科技岗在部分银行4级也可以），本科生要求过四级。如果你现在还是准备实习的同学，那么最好能够在准备银行正式招聘之前能够达到相对应的英文要求。如果这题你回答“NO”,我建议：将重点放在技术型岗位，如信息科技岗、审计等岗位，选择的银行以分行为主，尽量避开管培生岗位。
• 如果你不能接受加班，也就是这题你回答“NO”,我建议：尽量避开股份制银行，而是以国有银行为主，而且国有银行中尽量避免总行或者直属部门，因为即使是在国有银行总行或者总行直属部门由于承担工作的重要性，所以加班也是不可避免。
• 如果你从未有过实习经历，**那么我建议：**首先先想明白自己为什么没有实习经历？是没有去找或者没找到，还是由于学校或者导师限制的原因。如果是前者那就是自身原因，如果时间还来得及建议还是要找一个实习，要不然面试很吃亏，如果时间来不及，需要看自己准备的是什么岗位？如果是技术类岗位，最好可以有自己的项目。如果是后者那多半是外界因素，面试官再表示理解的情况下，也还是希望可以更多看见你的能力。
• 如果你非此类专业毕业的学生，**那么我建议：**你要做好比其他同学付出多倍努力的准备，首先你应该根据历年或者当年的银行招聘信息，然后筛选出对专业限制不那么严格的岗位，然后归纳总结哪一类岗位这种情况最多，你再相应的准备对应的笔试以及面试。

只有确定了自己的银行求职目标，才能更好的准备银行招聘，关于银行更青睐什么样的考生以及银行信息科技岗的工作职责我将在后面还会具体的带大家了解。

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