注意力资产
思考题1：罗列一下过去的一天你是怎么花费你的注意力的，哪些是和你有关的，哪些是跟成长有关的？
思考题2：罗列一下过去一周的呢？一个月的呢？哪些是和你有关的？哪些是无关的？
思考题3：基于你目前的情况，你觉得如何安排你之后每天的注意力花费是最合理的呢？
最有价值的做法，不是去补自己的短板，做那些不擅长的事情，那样会花很高的时间成本，还不一定能做得比别人的平均水平好 ，所以我觉得自己是不擅长编程的，那我不应该再投入更多的时间在这里，那怎么判断自己是不是应该去学一个新的东西呢？将会不会导致我们突然间，一权衡成本之下所有学新的东西都没有意义了？
我觉得不是这样子的，一个更理想的状态是发展成t型人才，先找到自己的那个最突出的优势把它发扬光大，彼此作为杠杆，撬动自己的社会资源来帮助自己，先认可自己的价值，你看b站每个up他自己都有本身的亮点 ，比如二门它的颜值当然很高，但他的搞笑的风格才是让人最喜欢的，比如老番茄，他首先是自己的游戏视频质量做得非常高，然后他身上慢慢的才被人发现有其他那么多的优点。
很少有联系上来，靠拍的log获得了保大火的

就可以给我们一个怎样的启示呢？我们先要找到自己身上的增长费用，利用复利效应，却获得阶梯性的成长，真让自己站在一个更高的平台上，有了更多的选择和资源之后，根据自己的需求在过程中融入团队，是招聘新的人，亦或者自己去学习，有一些像软性的知识和技能比如自己的人格魅力，这些是慢慢的逐渐的提升的，就算我现在懂了很多道理，没有实际的经历去支撑着，那这样子说出来的话也不具有说服力啊

所以我怎么去找到自己的增长飞轮呢？
找到正反馈增长回路 ——

  1. 保持良好的睡眠与运动状态，让自己时刻精力充沛。提高自己有效的创造价值的时间
  2. Make every day counts. 每天睡前，先问自己今天的工作已经做到最好了吗？有没有地方是可以持续的继续改进的呢？我有没有听取足够多的外部世界的反馈？第2天早上醒来的时候:我做好准备去，过好快乐幸福的一天，比昨天的自己更好吗？
  3. 找到最小可执行闭环