田鸡不是鸡
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【2021版Android面试宝典】,腾讯等大厂Android高级开发面试完全攻略手册!
来自专栏
前言 笔者是前腾讯Android高工,曾经多次担任面试官,现在在字节code。 从毕业到现在,被别人面试过,也面试过别人,大大小小的面试,一两百次,也算久经沙场。 现在,我以腾讯非在职员工的身份来和大家分享一下腾讯、字节等大厂Android岗面试的流程、攻略以及一些建议,希望能帮到看见这篇文章的有缘...
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金九银十
最强Android核心知识点
移动开发
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2021-08-05
0
806
备战金九银十,阿里P8师兄指导完整攻略(附:学习资料+面试宝典)
来自专栏
前言 还剩下一个月就到了金九银十,一般来说,秋招的含金量明显是高于春招的。 那么如何准备即将到来的面试热潮呢?运筹帷幄之后,决胜千里之外! 坚决不打毫无准备的仗是小编的原则:不论是笔试还是面试都是有章可循的,我这个“有章可循”说的意思只是说应对技术面试是可以提前准备。 学习路线以及思路 大家可以先从...
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金九银十
2021-08-04
0
428
2021最新Android架构师必备宝典《Android架构开发手册》含抖音、美团等大厂架构演进之路
来自专栏
前言 近几年,Android 开发的套路日趋成熟,越来越多的 Android 工程师获得了「高级」的称号,也有不少人在参与公司的 App 从无到有再到火爆的整个开发过程中,顺理成章地拿到了 Leader 职位。 1、什么是Android架构师? 笼统的说,比高级工程师技术面更广,学习主动性更强,更能...
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最强Android核心知识点
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2021-07-31
1
818
阿里P8架构师精编《金九银十必备入职大厂最强Android核心知识点》
来自专栏
前言 金九银十的求职月份即将到来,我相信有不少小伙伴已经摩拳擦掌的准备寻找下一份工作。 就目前国内的面试模式来讲,在面试前积极的准备面试,复习整个 Android 知识体系将变得非常重要,可以很负责任的说一句,复习准备的是否充分,将直接影响你入职的成功率。 但很多小伙伴却苦于没有合适的资料来回顾整个...
阿里
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最强Android核心知识点
2021-07-23
1
446
Android面试Kotlin高阶之必问三连
问:什么是Kotlin高阶函数?有什么作用? 答:高阶函数和Lambda表达式密不可分。接收一个Lambda表达式参数的函数可以称作具有函数式编程风格的API,自定义函数式API需要借助高阶函数来实现。如果一个函数接收另一个函数作为参数或者返回值的类型是另一个函数,则该函数称为高阶函数。 //函数类...
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2021-07-06
0
1319
学历对于程序员来说重要么?影响到底有多大?学历就决定了你的上限?老程序员来告诉你:不重但要!!!
一、高学历的的优势 学历重要吗?当然重要,一份高学历起码可以让你少走很多弯路,无论是哪一个行业,学历都是职场人避无可避的话题,在写简历和面试时都不免会被询问。高学历的你可以大大方方甚至带点骄傲的说我毕业于某某高校,然后侃侃而谈的说你在学校的闪光亮点,而一般学历的也只能是三言两语的带过的同时看看面试官...
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面经
2021-07-05
0
1328
Android NDK开发学习思路以及知识要点(音视频开发)
来自专栏
Android NDK模块开发学习思路 知识要点 NDK(Native Development Kit缩写)一种基于原生程序接口的软件开发工具包,可以让您在 Android 应用中利用 C 和 C++ 代码的工具。通过此工具开发的程序直接在本地运行,而不是虚拟机。 1、NDK开发之C/C++入门 ...
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2021-07-04
1
673
华为HR:知道自己达到招聘要求为什么还会被刷吗?
为什么被刷? 昨天跟一位华为HR聊到今年的面试。听下来有两个感受: 一个是面邀人数不多,疫情影响,不难理解。 再一个就有点不乐观:很多面试者准备明显不足。 不会思考学习进步,会点东西就飘了。 缺乏准确的定位也许你在面试的时候看起来像一个“综合型”人才,各方面都懂一点,但是什么都不精,你也说不清楚...
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面经
2021-07-02
0
1105
2021【BAJT】Android校招、社招面试题整理合集
来自专栏
百度 •简述内存泄漏,你处理过哪些内存泄漏?•以100ms/张的间隔时间播放100张图片,且每张图片需要400ms进行加载,如何设计?•如何在无序数组中快速找到最小值•简述Android中的ANR,以及为什么会出现ANR?•简述Handler消息机制,内部实现原理•手撕一个有序数组的二分查找算法•...
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2021-07-01
1
1830
腾讯T4大佬闲着无聊写下面试学习路线以及答题思路,我看完28天直接拿下字节offer!!!
来自专栏
前言 今年的面试比往年要难得多,各个互联网企业对于Android岗位的要求越来越多,也越来越高,主要是初级岗位已经趋近饱和,但高级岗位又相对来说缺乏,这类的人才偏少,因此作为Android开发人员,我们应该思考的是怎么去往高级人才发展,而不是转学其他语言,要懂得去成为金字塔顶端的人,而不是逃避一直做...
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面经
2021-06-30
0
571
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