姜敏

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简历风云篇

公司招聘维度对比（1）小规模公司：量力而行，招到合适的人，此时学历不再是首选。（2）较大规模公司：招聘的成本 + 效率问题。理论上：更好的学校，更好的学历，更好成绩为条件筛选出来的候选人，综合代价成本更低。有人觉得这样筛选对背景一般的候选人不公平，凭什么连基本的面试机会都没有？人才市场，不是讨论...

2021-02-23

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