会计类的职业 是以货币为基础，对其进行管理和互动的人员。这类岗位有固定的办公室，通常从事与货币相关的核算和监督的工作，保证其在交易过程中不出现差错。从事这类岗位，需要具备快速的反应能力和相应的职业素质。
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1、财会类岗位的职责
财务会计岗位主要负责报账、核算和基本的财务处理工作，也包括票据核定和报表的处理等等，高级的会计人员（如财务经理或者是财务总监）则需要从宏观的角度把握会计过程，像资金管理、风险控制、外部环境分析等等。从事这类职业，必须要学习金融、会计、经济等相关知识，并且要学好高等数学等基础性学科，为工作打下基础，也要保持边工作和边学习的态度，在工作的过程中磨炼业务能力，提升业务效率。
2、财会类敢为的专业技能
大学期间，财会类专业开设的《会计学原理》、《财务管理》和《管理会计》等课程，能够给今后的会计打下坚实的理论基础。还需要掌握职场中的人际沟通和文案报告写作能力，为会计的工作提供辅助作用。大学期间所学的《管理学原理》、《成本会计》、《税法》和《经济法》等专业课程都是工作中会使用的基础知识，最好是再参加CPA考试，掌握全面的知识，提升个人的会计学素养。
会计学专业毕业生，可能会进入到不同的行业，在不同行业的会计人员都应该具备相对应的（行业知识，这个需要在具体的岗位上再行学习）。比如房地产行业的会计人员，需要了解房地产行业的趋势，把握行业规律，以便于更好地做好专业的会计活动。专业的能力必不可少，行业经验同样重要。
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3、财会类岗位的发展前景
各行各业都会会计有所要求，不管是哪个公司，都需要会计的职位，所以在找工作的时候，面向的是全行业，选择性还是挺大的，但是也要注意毕竟每个公司的财会岗位人数有限，竞争也是相当激烈的。这就需要我们脚踏实地地学好基础，在校生应该积极寻找实习机会，理论需要和实践相结合。目前我们国家电算化的趋势更加明显，掌握电算技能的会计会有更大的需求。基层的会计岗位比较饱和，而中高层的会计则非常稀缺，尤其是具有管理能力的会计在市场上受到极大的欢迎。
会计的晋升路径非常清晰，从基层的会计做起，然后可以做主管会计，再然后可以晋升为财务经理，之后就是一个公司的财务负责人。学习会计的人员，可以从项目的出纳做起，管理货币资金和票据账单，填制和审核原始票据，等到工作熟练之后，就可以做到会计的岗位。当然也可以直接从会计专业毕业，做一名专业的会计师。在工作当中，如果我们能够不断吸取经验，总结工作中的教训，培养自己的团队管理意识，为晋升之路打下基础。
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会计岗位的特殊性，要求必须要具有诚实的品质，法律意识。会计可以接触到企业的财务数据，知道最关键的信息，掌握着一个公司的财务盈亏计划，涉及到企业的核心机密，同时也要树立财会人员的职业道德，以不做假账为立足之本。
财会类岗位需要团队协作能力，尤其是规模企业，团队协作能力就会非常重要，在企业人才招聘上，通常会应用到在线人才测评系统，其中考评的内容可能会包含：团队协作，自律性，责任感，沟通能力，抗压能力，积极乐观（参考大五人格，青年人格，卡特尔16pf），在技能方面需要具备优秀的数理能力，包括采用智力测验，逻辑思维能力，推理能力等（归为 认知能力测验）。
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在校招中最为常见的就是网申测评，也是毕业生们需要提前熟悉的环节，尤其是认知能力测验，其次是性格测试和心理健康测试。这也是企业对人才的全方位考评，也说明了财会类岗位对人的综合素质要求更高。
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