节俭型人格的优劣势分析，节俭型人格的职业规划来自专栏

节俭型性格的特征节俭型性格指的是一个人，崇尚节约，以铺张浪费为耻。节俭型性格的人，无论是在做事还是为人方面，都对某些细节特别讲究，站在他们自身的观点上看，必须要在资源最大化的范围内，将某一件东西利用好，以避免其价值浪费。节俭型性格的人，不是自私自利也不是抠门的人，只不过在某些方面他...

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2022-10-23

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㉔霍兰德IS*型如何选专业？高考志愿填报选专业来自专栏

什么是霍兰德职业兴趣测试？由美国的职业心理学家Holland，在1959年提出了职业兴趣理论，首次将人的性格气质和职业发展进行了综合分析，也即是根据个性化的特征去选择适当的职业，可以更好的帮助人们获取职业成就，实现自我价值。经过大半个世纪的发展，霍兰德职业兴趣理论早已被翻译为各种文字，在全...

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2022-07-06

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考公行测和校招测评，怎么刷行政职业能力测验题？来自专栏

行政职业能力测验主要应用在公务员考试中，这里说的是行政职业能力测验，也即是公务员考试。行政职业能力测验，也叫行测、认知能力测验。现在的校招（包括春招，秋招），尤其是一些知名大厂都有一个在线测评的环节，这个测评的内容都会包含认知能力测验（题型和行测是类似），所以这个话...

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2022-02-25

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⑤ENTP型人格如何选专业和职业（MBTI职业性格测试）来自专栏

在MBTI的人格类型中，还有一种传说的“鄙视链”，我也是偶尔在乎的话题下翻到过，MBTI仅仅是就性格而论，而性格本来就没有优劣的说法（如果非说要，那就属于心理疾病问题，而不是性格问题），可是很多朋友认为领导者、管理者才是优秀的人格，也有人认为内倾者是腹黑的，阴暗的，从MBTI的角度来看这类问题是不恰...

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2022-02-22

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④INFJ型人格如何选专业和职业（MBTI职业性格测试）来自专栏

MBTI职业性格测试，INFJ型人格的分析，这是本系列文章的第四篇，INFJ型人格被誉为：理想主义者，倡导者，咨询者，思考者，他们心思细腻，具有较强的共情能力，善于感知他人的情感变化，擅长思考分析，喜欢解决问题。 INFJ型人格的性格是复杂的，尽管目前网上对于INFJ型人格的解读有很多，但是...

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2022-02-21

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什么是自我效能感？自我能效感和职业发展来自专栏

自我效能感理论最初由美国心理学家Bandura 班杜拉提出，从上世纪80年***始不断地发展和修正，自我效能和成就动机都属于成就某个目标的前提。直接或者是间接地对个人的成就产生影响。自我能效感测试也是企业人才测评的重要部分。自我效能感指的是我对自己是否有能力“完成这个...

自我能效感自我能效成就动机人才测评职业规划职业发展职业成就

2022-02-13

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冲突管理风格，在企业招聘和人才测评上的应用解读来自专栏

不论何情何境，冲突和分歧都是存在的，如何管理冲突，则是重要的人格特征之一，在不同的情况下需要不同的方式，不同的职业岗位，也需要不同的冲突管理风格。注意冲突管理不是一种能力，而是一种方式，冲突管理方式有很多，不同的情景下各有不同的优势特征，并不存在优劣之说。冲突管理是人格特征之一，尤其是在职业...

管理风格冲突管理管理岗位人才测评岗位胜任力职业规划

2022-02-12

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什么是思维风格？为什么招聘管理性岗位要做思维风格测试？来自专栏

什么是思维风格？思维风格并不是一种能力，而是应用这种能力的方式，思维风格是一个人在成长的过程中逐步形成的，类似于人格特征，思维风格也不是一成不变，但是也不可能快速改变。斯滕伯格( Sternberg )最早提出对思维风格做测评，而本文说提到的思维风格测试量表，则是有Sternber...

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2022-02-11

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春招秋招，解读在线人才测评系统来自专栏

每年的春招秋招，是毕业生们求职应聘的最佳渠道，相比社招来说，春招秋招是每个毕业生务必重视的机会，如何找到自己心仪的职业和岗位？作为毕业生就必须提前准备，深入了解招聘的各个流程，每个步骤和细节，方能提高成功率。我信奉一句话：机会总是留给有准备的人！本文主要是关注的是春招秋招中的在线测评，...

春招秋招校招校园招聘在线测评人才测评综合测评素质测评

2022-02-06

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什么是压抑？压抑型人格测试来自专栏

什么是压抑？压抑是说人的情绪（或情感）低落，不能自由发挥和发展，是人为的克制和隐忍，比如：遭遇挫折(或失败)后的压抑，不释放自己的负面情绪和思想，不承认自己存在烦恼，过度的压抑使得自己暂时的摆脱了焦虑，但是这种焦虑会进入人的潜意识，从而使得自己的心态和行为在悄悄的发生变化。每个人都...

压抑心理健康职业性格人才测评压抑型人格

2022-02-03

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节俭型人格的优劣势分析，节俭型人格的职业规划 来自专栏

㉔霍兰德IS*型如何选专业？高考志愿填报选专业 来自专栏

考公行测和校招测评，怎么刷行政职业能力测验题？ 来自专栏

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什么是自我效能感？自我能效感和职业发展 来自专栏

冲突管理风格，在企业招聘和人才测评上的应用解读 来自专栏

什么是思维风格？为什么招聘管理性岗位要做思维风格测试？ 来自专栏

春招秋招，解读在线人才测评系统 来自专栏

什么是压抑？压抑型人格测试 来自专栏