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(共84篇)
人才测评:目标管理能力与岗位胜任力素质测评
来自专栏
目标管理能力指的是什么? 目标管理能力指的就是从业者通过外力或者是个人的努力达成预先设定的标准或程度的能力。这是建立在以目标为导向,以人为中心,再结合成果,让组织或个人取得较好成绩的能力体现。 主管类型人才要有较好的目标管理能力,能安排好旗下员工各项工作,并且带领他们一起完成目标,攻克...
人才测评
岗位胜任力
综合素质
招聘
管理能力
职业规划
2021-12-14
0
485
INFJ型人格解读(MBTI职业性格)
来自专栏
INFJ型人格 寻求思想、物质和关系的意义和联系,探求客观世界存在的合理性,对人有很强的洞察力,喜欢了解什么样的东西才能够激励人,让人变得有信心。有责任心,坚信自己的价值观,不会轻易改变一些东西。心中设有一个目标,会一直朝着目标奋进,希望能够服务大众,让周围的人都...
mbti
职业性格
职业规划
职业人格
职业测试
性格测试
求职
面试
找工作
2021-12-13
0
1041
人才测评:战略管理能力与岗位胜任力素质测评
来自专栏
战略管理能力指的是什么? 战略管理能力就是在企业或组织中有全局观,有长远规划,有目标,能根据资源做出合适的决策或者是管理的行为,这种能力对于企业的发展有较大的影响,属于管理层人员所需要的才能。 战略管理能力是战略策划能力及战略主持能力的总和,需要有分析能力,规划能力,思维能力和组织能力...
人才测评
岗位胜任力
hr
招聘
求职
在线测评
网申测评
管培生
应聘
面试
2021-12-13
0
534
人才测评:激励能力与岗位胜任力素质测评
来自专栏
什么是激励能力? 激励能力指的就是能通过个人或组织设计适当的奖励模式,营造较好的工作环境,以合适的措施来激发他人以实现组织或个人目标的行为。 激励人力可以说是人力资源中重要的内容之一,具有激发他人行为的表现,能用各种方法来调动员工的积极性和创造性,点燃他们的激情,让他们有超越自我的欲望...
人才测评
在线测评
激励能力
岗位胜任力
hr
招聘
面试
任职资格
2021-12-12
0
499
ISTJ型人格解读(MBTI职业性格)
来自专栏
ISTJ型人格: 安静、内向、严肃,喜欢通过全面性和可靠性取得成功,不喜欢虚无缥缈的东西,更看重实实在在的事物。做事情的时候,性格比较沉稳,有自己的规划,很少浪费时间做毫无意义的事情。有责任感和逻辑性,不会云里雾里,总是一步步朝着目标前进。工作中踏踏实实,认认真真,生活中也幸福完美,很少出现一些岔子...
mbti
istj
职业性格
职业人格
性格测试
人格测试
职业规划
2021-12-11
0
2525
人才测评:决策能力与岗位胜任力素质测评
来自专栏
决策能力,指的就是个体可以根据形势的变化做出正确的判断,并且及时采取行动的能力,这属于领导管理绩效的综合性能力之一,这是每一位领导都需要具备的能力。 企业中高层领导者都需要有强大的决策能力才能胜任,才能将公司带领走向高处,故判断是否能够胜任管理层岗位都需要关注决策能力。 在线人才测评:h...
决策能力
岗位胜任力
任职资格
Hr
招聘
求职
面试
找工作
人才测评
2021-12-11
0
760
人才测评:协调能力与岗位胜任力素质测评
来自专栏
协调能力指的是什么? 协调能力在百科里面的解释就是决策过程中的协调指挥能力,这是领导者应该懂得的科学组织设计原则,应该熟悉并运用于各种组织中,能做到指挥自如,能做好人力物力财力各方面的调节工作。 协调能力是化解矛盾的能力,是相关人员通过沟通跟组织内外部人员达成某种共识的能力,在招聘过程...
人才测评
求职
面试
测评
协调能力
岗位胜任力
综合素质测评
2021-12-10
0
629
人才测评:督导能力与岗位胜任力述职测评
来自专栏
督导能力指的是什么? 督导能力指的是为了实现某一种目标,不管是客户的利益还是组织的利益,在必要的时候引导他人的行为。对于企业而言,有督导能力的人可以指引企业更好地前进,他们代表的是标准,代表的是榜样,代表的是指标。 想要拥有督导能力,需要有丰富的知识作为基础,要懂得察言观色,要结合实际...
人才测评
在线测评
督导能力
招聘
hr
人力资源管理
求职
面试
2021-12-09
0
427
ENFJ型人格解读(MBTI职业性格)
来自专栏
ENFJ型人格: 热情,为他人着想,有理想主义的责任感和激情,很少会因为鸡毛蒜皮的事情而出现问题。非常注重与他人的感情,想要将最真诚的部分奉献给他人。 真诚,自然,很少会掩饰自己,喜欢跟众人交往。善于发现他人的潜能,并且能够根据这些特质对别人进行引荐,从而帮助对方取得成功。忠诚、友善,擅长社交...
mbti
mbti职业性格测试
职业性格
职业分析
职业规划
招聘
求职
2021-12-08
0
3714
人才测评:计划管理能力与岗位胜任力素质测评
来自专栏
计划管理能力指的是什么? 计划管理能力可以体现为从业者在精准制定好任务或者是根据任务的时间长,困难的程度来设定好完成的目标,一步一个脚印将工作完成好,并且能预估出可能出现的突发事件,将它们提前设定并解决好,以保证任务顺利完成。 计划管理能力还可以指相关从业者根据计划合理地配置各种资源,...
hr
计划管理
岗位胜任力
招聘
人才测评
2021-12-07
0
523
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