翻译分为口译和笔译，是在准确和通顺的基础之上，把一种语言转换为另一种语言的行为。在实际过程中，翻译是将比较陌生的方式，转换为一种熟悉的方式，让人们更好地理解某种语言所表达的意义。从事这种工作，需要一定的承受压力的能力，一般人不能够适应，笔译还好一些，如果是口译，这对人的业务能力，心理素质都是有很高要求的。

近期比较热点的话题：美国翻译官紫头发（争议人物），还有我国的当红明星翻译官，张京。杨外长的16分钟发言，对于一般人来说，原文复述都很困难了，何况是翻译。所以立志当一名口译，不仅仅是能力问题，更多的是考验人的心理素质。当然做笔译就没有这么高的要求了....

本文主要描述这个岗位的性质，包括岗位职责，所需的专业知识，人才测评的综合素质要求等等，可以帮助我们用于职业规划，也可为HR提供岗位招聘的参考。

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1、翻译类岗位的职责

翻译主要包括三个部分的责任，第一个是理解，第二是转换，第三是表达。对于理解部分，我们要保证自己能够理解原文的意思，知道一句话的表面意思和隐含意思，也即是语义和语境。而对于转换部分，是在翻译一句话的时候，应该知道如何能够用地道的句式去表达一句话的含义，不是按字面来直译。表达部分，则要求我们在表达的时候应该尽量绘声绘色，用形象生动的语言让其他人能够听懂，知道我们想要表达的意思。

2、翻译类岗位所需的专业知识

从事这个专业，需要在大学期间学习以下课程：《语法课程》、《文学类》、《阅读课程》和《口语课程》。翻译工作本身是一种跨文化行为，在翻译的时候，仅仅对句式表面进行翻译肯定是不对地，我们必须要对文化有一定的了解，知道该文化常用表达句式有哪些，不会出现太多错译的情况。

在作为一个翻译的时候，我们应该对语言国家的风土人情和历史文化有一定的了解，知道一定的传统习俗，如此之后，才能有一个全面的语言转换。比如，从事商贸翻译，就应该要对跨境商务知识有一定的了解，而做外交翻译，就应该对外交知识有一定的了解。

除此之外，还要求翻译员具备广博的知识面。翻译工作是一个杂家，有时候要了解各个领域的知识，只有通晓各种语言和文化，才能够翻译出一种良好的语言。其次，我们也应该具有逻辑思维的能力。语言具有逻辑性，倘若我们翻译出来的东西无法表达出其中的含义，并且不具备一定的逻辑，那么就很难让别人懂得自己的意思。

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3、翻译类岗位的职业发展前景

随着社会经济的发展，翻译已经渗透进生活的方方面面，尤其是在商业领域，越来越多的人懂得开始跨境贸易，这也就导致对翻译的需求增加，更多的人加入进翻译行业，这也导致求职变得严峻起来。

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经济全球化的速度越来越快，这导致对英语翻译的数量要求增加。在经济越来越开放融合的时代，我们应该用更加积极的眼光看待就业

这个行业的晋升途径主要是围绕初级-中级-高级进行。经济的发展，和新经济的态势下，越来越多的小型翻译公司已经兴起。彼时，从事自由翻译的人员也变得越来越多，很多自由从业者活跃在台前幕后。