这是关于个人优势能力的分析，第二篇： 数理逻辑能力，也有人称之为数学能力，但是我认为归为数学逻辑，是对这类人才的限制。 关于个人优势能力分析，来源于多元智能理论，在多元智能了理论中，将人的优势能力分为8个维度，第一篇提到了语言能力，本文主要分析梳理逻辑能力。

数理逻辑能力，指的是基于数字和图形化的逻辑推理能力，对逻辑结构关系的理解、推理、思维表达能力，主要表现为个人对事物间各种关系如类比、对比、因果和逻辑等关系的敏感性，以及通过数理进行运算和逻辑推理等。

科学家、数学家或逻辑学家就是这类智力高的人。喜欢提问，探究事情发生的原因；也会喜欢把事物进行分配、分类；相信事物都会有合理的解释；

个人优势能力测评 https://www.xmcs.cn/x/ysnl




1、数理逻辑能力强的人通常有这些特点

当遇到问题的时候，他们不会主动向其他人求助，而是一个人默默地钻研，希望得到一个准确的答案。对于不懂的问题，不会感到难以理解，而是去积极探索。 求知的欲望非常强烈。

擅长于用逻辑方法来解决问题，对于数字和抽象的模型具有超强的理解能力，热衷于推理，凡是总是要搞清楚来龙去脉，前因后果。通常具有数学方面的天赋，对数字非常敏感。

除了个人优势能力测评（也叫多元智能测评）外，还有很多知名的测评量表，附参考如下：

霍兰德职业兴趣测试 https://www.xmcs.cn/x/hld60

MBTI职业性格测试 https://www.zxgj.cn/g/mbti28

心理健康mmpi量表 https://www.mmpi.cn/

企业人才测评 https://www.zxgj.cn/m/tuance



2、如何选择合适的专业

选择专业的时候，应该优先考虑具有逻辑性和严密性的类型。从事需要缜密思维的专业，才能最大限度地调动内生力量，更有利于获取竞争优势，获取成就感。所以说，在选择专业的时候，我们应该选择需要求知探索的岗位。

（1）经济学、软件工程、工程造价：细心、求真和务实，决定了逻辑性人应该选择经济学类的工作，以及软件工程领域，大数据，信息化类的岗位。

（2）会计学、医学科研类：会计学是一个基于数据基础的专业，而医学科研类也离不开大量的实验室数据。以此类推各行业都有类似的空间，还可以根据自己的兴趣偏好，价值观等因素来综合考虑。

（3）物理学、统计学：逻辑数理性的人，具有严密谨慎的特征，做事情认真踏实，喜欢钻研新东西，乐于接受新知识。物理学和统计学都是数理逻辑性人的绝佳选择。

以上仅仅是根据这类人的优势能力来分析，并不具体与某个行业领域，建议结合自身的实际情况来做出选择，同类型的参考还有：MBTI职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，人格力量测试，人职匹配，个性偏好等等....

24种人格力量测试     https://www.xmcs.cn/x/via

通用人职匹配测试     https://www.xmcs.cn/x/rccp

爱德华个性偏好测验   https://www.xmcs.cn/x/epps


3、如何选择合适的职业

一份理想的职业，必须要从实际能力出发，找到一个与能力相呼应的类型。逻辑性的人，做事情讲究效率和缜密，充分发挥自己的优势能力，顺势而为就是我们获取职业成就的捷径。

（1）经济学家、统计学家、金融分析师：一个逻辑性的人，做事情非常细致，并且对数据非常感兴趣。这些特点决定了我们可以选择经济学家和统计学家等职业。

（2）会计、注册工程师、造价员：擅长分析和比较，对数据的敏感度很高，这类职业需要有耐心和细心，以及对数据的高度敏感。

（3）物理学家、航空工作人员、软件工程师：逻辑性的人，还可以选择当一名物理学家，在实验室里搞科研。这种看似枯燥，实则有趣的工作，非常适合逻辑性强的人从事。


上分析仅供参考，权当是抛砖引玉，其实对于专业和职业的分析，永远不能脱离实际，那就是你偏向什么，目前拥有哪些技能，家庭环境，经济基础等等，都是影响决策的因素。