游戏开发工程师 主要是指致力于游戏总体设计，负责游戏开发和维护工具的设计与开发工作。并配合主程序完成游戏架构的设计，以及其他技术支持的工作。从事这项工作，需要掌握的知识和技能非常多，来一起了解一下吧.....

对于高中生即将参考高考选专业的，大学生需要做职业规划的，跳槽转行的人，本文或有一些帮助。对于企业人力资源管理者（HR），也可以以此来整理岗位胜任力测评模型。

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1、游戏开发工程师的岗位职责

从事游戏开发工程师，主要负责游戏的开发和维护，完成游戏服务器模块代码的书写，优化游戏代码，管理和维护游戏平台，保护游戏软件的正常运行。与团队其他人配合，保证游戏的创新和开发。负责客户端结构设计，引擎维护和人员分工。保障游戏的最终上市，监督任务进度的完成，并最终决定各项任务的完成。


2、游戏开发工程师需要具备的专业知识

从事这个专业，必须具备计算机软件和美术专业相关知识，掌握相应的计算机应用技能，熟练运用其技巧，懂得基本的软件语言，具备一定程度的积淀和修养。与此同时，我们应该熟悉游戏系统架构、数据结构,了解游戏行业，知道游戏行业的发展态势，懂得基本的策略。计算机应用基础扎实，熟悉电脑操作系统特性，会使用游戏中常用的各种算法，能够开发出一些小游戏，并且对其不断维护。

这种岗位要求我们精通C/C++和Java语言,熟悉各种算法和数据结构。最好是具备MAYA、3DMAX等3D建模专业技能,除此之外，对PS等相关手绘专业技能也要有一定的了解，能熟练使用各种设计图纸的工具来表达设计思想。有良好的审美和创新意识，懂得基本的配色要求，有一定的表达能力和沟通技巧，懂得做出一些新的尝试。热爱游戏行业，对游戏产业充满热情,有高度的责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。



3、游戏开发工程师岗位的发展前景

在互联网三大盈利模式里面,游戏模式一直占有十分重要的地方,虽然不是决定性的地位，但是也会起着不错的作用。而且网络游戏这个行业还在以每年的从业人员都在不断增长,发展前景较好。同时,行业内对美术设计师需求较大，有这方面技巧的工作人员，都会有着不错的就业前景。一般来说，普通的晋升路径是普通游戏开发工程师，工作两到三年之后，我们可以晋升为高级开发工程师，等到技术成熟之后，还可以升为技术专家。

从管理路线来看，我们也可以有不错的晋升渠道，一般来说，是按照项目经理--团队主管--技术经理--技术总监--技术总裁的顺序实现升职。近年来，不仅是网易、腾讯等大型的游戏公司快速发展，就连一些小型的游戏公司也迅速崛起，这导致社会上对人才的渴求就变大，游戏开发工程师的工作也越来越好找。这个专业毕业的学生，只要拥有一定的技术技能，就不愁找不到工作。未来的世界里面，不仅有大的技术公司开始开发更多的游戏，一些小的公司也开始计划开发游戏，这会促使也一大波游戏开发工程师的岗位得到发展。

4、游戏开发工程师的职业综合素质

从事这项工作，必须具备的职业道德有： （注意： 通常企业招聘（包括校招，社招）都有在线测评的环节，也叫综合素质测评，职业性格测评，或者是岗位胜任力测评，主要测评的内容也就是这类内容，主要参考大五人格理论，青年人格，卡特尔16pf等......）

MBTI职业性格测试  https://www.zxgj.cn/g/mbti28

卡特尔16PF性格测试 https://www.zxgj.cn/g/16pf

霍兰德职业兴趣测试  https://www.xmcs.cn/x/hld60

大五人格测试   https://www.xmcs.cn/x/dwrg60



1、认真做事、诚信做人。做事情的时候，不能只想着利益，脑子里面也得有诚信观念，不能开发出一些不符合社会道德需求的游戏。并且，在生活中，我们也应该要认真做事，一定不能有任何含糊。

2、谦虚做人，有团队意识和协作精神。做人做事不能只想着自己，尤其是在游戏开发的过程中，我们更应该彼此协作，讲究一定的协作精神，做好游戏的开发工作，为团队贡献出自己的一份力量。

3、有创新意识，大胆求新。游戏开发离不开个人的创新精神，在日常生活中，我应该要努力追求创新，结合现实情况，开创一系列符合社会实际需要的现实游戏。在开发完游戏之后，我们也要结合实际情况不断创新，对游戏进行推陈出新，维护和更新其中的内容。