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全部文章 / 职业生涯（共14篇）

互联网裁员潮下，我们要向柯南、邓文迪学习！

互联网裁员潮下，我们要向柯南、邓文迪学习！朋友，你害怕裁员吗？爱奇艺大裁员，估计这几天大家也注意到了，要知道现在才12月初，到年底会有更多公司敲定裁员名单，而且今...

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2022-01-21

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最高级的打工：做有老板思维的打工人！这6个秘密你应该知道

上周我去一个活动做分享，互动时候有位超帅的CEO说了一句话：打工人就应该把自己看作老板，你的上级就是你的投资人，你的用户就是你的经销商。我觉得说得实在太对了！这句话我琢磨了一周，做了一些拓展，这确实是一种最高级的打工思维！下面给...

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2022-01-21

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工作3-6年的人，最重要的事情到底是什么？

我的公众号粉丝年龄组成，你在哪一档？既然粉丝年龄以26-35为主，也就是我自己所处的年龄段，后续我也会多写我们这个年龄段常常遇到的问题。今天先聊一个，当你毕业进入职场3-6年的时候，最重要的事情到底是什么呢？我个人认...

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2022-01-21

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大小公司生存的 15 点建议

一、大公司职业经理人型大公司（如腾讯等，实际由各级职业经理人运营的公司） 1、抱好直接上级的大腿，处理好和身边同事的关系，和气生财； 2、做事控制好节奏，中等偏上的速度和成绩，稳定输出且略优秀即可； 3、多学习内部各种课程、文档；多认识内部各种人，多请他...

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2021-12-16

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做任何事，都要抓核心【案例分享】

抓住核心很重要，抓对了核心，做事情是可以突飞猛进的。比如，我的酷狗大字版，2020年新产品增长top3，作为产品负责人，我很多细节没有管太细，但每一个阶段我都有重点去抓。一开始我的重点是留存，证明用户需求；一千日活后我主抓增长，怎么能快速增长、便宜增长是我重点抓的； 1...

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2021-12-11

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跟负责人学思考做事【案例分享2】

确定做一件事了，应该怎么分阶段做？简单举个例子：为了带动K歌的渗透率和挖掘出我们平台内会唱歌的用户，我打算上一个打擂台的玩法，按用户当天发布的K歌作品的分数，擂主可以拿走钱，每天更新，每天结算。我简单写了一下思路和注意点，然后让活动运营的同学去写方案。运营同学陆续做了两版方...

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2021-12-07

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混职场，要有自己鲜明的标签

大家在职场混，在老板心里面留几个鲜明的标签很重要，这些标签一般来说来自于“第一”或者“突破”！那我负责的酷狗大字版来说，这个产品是TME（腾讯音乐集团）里第一个靠买量、看ROI这种模式做起来的产品，产品获得成功后，老板心里就会给我打上了“懂增长”、“懂商业化”的标签，所以去年，老板把流量投放...

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2021-12-05

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广告投放，OCPM和OCPC到底有什么区别

广告投放里面，OCPM和OCPC到底有什么区别？ OCPM（Optimized Cost per Mille），即优化千次展现出价，本质还是按照cpm付费。 OCPC（Optimized Cost per Click），即优化点击付费，本质还是按照cpc付费。为什么通常都选OCP...

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2021-11-23

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【精华问答】如何在新的领域学习，比如增长

星友提问有个困惑想要请教一下前辈们~ 最近在学习用户增长，以前实习的时候在增长团队呆过了解一些，后来看了不少书和文章，市面上常见的做增长的方法都多少都有了解，但是缺乏实操，在真正面对一款产品时（尤其是不够熟悉的领域），如何去分析并且给出产品的增长方案时，思路可能还是不够清晰。 ...

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2021-11-22

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【精华问答】新入职，如何快速上手工作（第2期精华收录）

星友提问新入职公司（b端转c端推荐策略，0基础），怎么快速理清产品脉络，上手工作呢？星主回答先找老板了解核心数据和考核指标，再围绕指标和数据进行拆解；，再研究这些指标关键组成部分，理解这些关键组成部分的逻辑。找这些部分相关的人聊，多请身边同事吃饭请教...

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2021-11-22

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