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冲突管理风格,在企业招聘和人才测评上的应用解读
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不论何情何境,冲突和分歧都是存在的,如何管理冲突,则是重要的人格特征之一,在不同的情况下需要不同的方式,不同的职业岗位,也需要不同的冲突管理风格。 注意冲突管理不是一种能力,而是一种方式,冲突管理方式有很多,不同的情景下各有不同的优势特征,并不存在优劣之说。冲突管理是人格特征之一,尤其是在职业...
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2022-02-12
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