企业人才选拔和社会责任感测评来自专栏

什么是社会责任感？社会责任感是人生中价值观的一部分，社会责任感体现了一个人的责任和担当，是把握自我发展方向的途径，是积极乐观、主动上进的基础。社会责任感测试RE量表，来自原mmpi明尼苏达多项人格测验的附加量表，是对自己行为负责和对社会团体负责的认知度。如果一个人缺乏社会责任感，那...

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2021-12-04

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招聘应聘，HR如何测试人的领导能力？来自专栏

作为企业的HR，如何通过测评的方式来了解一个人的领导能力？这里仅仅是说测评的方式，除此以外，还有很多方式，比如：背景调查，无领导小组讨论等等..... 对于一个人的领导能力测试，主要是集中在性格潜能，而不是说这个人的专业技能，专业能力和知识需要另外的方式去测评，比如1v1的面试..... ...

人才测评招聘应聘求职领导力领导能力

2021-12-01

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自卑心理的危害，以及克服自卑心理的方法来自专栏

自卑是一种非常普遍的心理问题，由于对自己的能力以及品质的评价太低，导致无论是生活上还是工作上都会出现很多问题。包括在人际关系、事业上面、家庭、气质以及幸福感等等都会受到很大的影响。自卑和自满是两种完全相反的心理状态，但确实如今很多年轻人常见的心理障碍。关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：S...

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2021-11-29

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自我力量，是摆脱困境的内生动力来自专栏

自我力量薄弱的人如此自述：我渴望自己获得成功，然后各种失败总是如影随形，我掉进了恐惧的漩涡，我无奈、惶恐、焦虑，我只能听天由命，我希望有贵人出现，我希望好运降临，总之我不认为自己有能力改变现状，我只能寄希望于他人，甚至我求神拜佛，希望奇迹出现，然后可惜的是贵人没有出现，神灵也未曾眷恋，我满...

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2021-11-27

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（人格优势）公正型人格如何选择专业和职业？来自专栏

公正型人格，这个词来源于《Via 24种人格力量》，在via中把人格分类6类美德和24种性格力量，应用人格力量测试，可以帮助我们快速定位自己的性格优势，尤其适合于迷茫中的朋友、以及自我否定的、情绪消极的，不知道未来方向的朋友..... 性格具有多样性，每个人又各自不同，千百年来无数的心理学家在...

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2021-11-18

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ESFP型人格解读(MBTI职业性格测试) 来自专栏

ESFP型人格外向、友好、接受能力强，热爱生活，注重物质享受，喜欢和别人一起做事。在工作中讲究常识和实用性，能够跟人沟通，尊重他人感受，合力将事情解决。灵活，不做作，即便是自己的优势处，他们也不会在意太多的东西，会努力地将这件事情干好。乐意与人相处，对人际关系十分擅长，往往能够在短时间内获得别人的...

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2021-11-11

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INFP型人格解读（MBTI职业性格测试）来自专栏

INFP型人格理想主义者的性格，对于自己看重的人非常忠诚，希望自己内心的价值观和外部世界实现统一，好奇心重，对外界存在很多的疑问。适应力强，灵活，善于接受外物，不会出现太多的问题。为人非常敏感，对事物的感受非常深，全神贯注于内心世界，对于世俗的组成没有多大的关注。看上去安静而随和，但实际上...

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2021-11-08

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INTP型人格解读（MBTI职业性格测试）来自专栏

INTP型人格多数是喜欢一个人待着，不热心参加社交活动，做什么事情都想遵守自己的内心，不愿意为了别人去改变自己的想法。容易被有趣的事物所吸引，喜欢探求事物的原理，爱好理论和抽象的事物。安静、内向、灵活和适应性强，对于自己感兴趣的事情存在极大的爱好和兴趣。多疑，有时候有些挑剔，喜欢分析问题。 ...

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2021-11-07

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ISFJ型人格解读（MBTI职业性格测试）来自专栏

ISFJ型人格，是MBTI种16种人格类型之一，也被称之为 “保护者”型人格，他们重视合作，愿意跟人和谐相处，为人比较有耐心和毅力，在处理事情的时候总是可以脚踏实地、一丝不苟。能够记住一些小细节，观察并尊重别人，人们通常会用“体贴、耐心”来形容他们。 ISFJ人所生活的世界非常平静...

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2021-11-04

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ISTJ型人格解读（MBTI职业性格测试）来自专栏

1、ISTJ型人格的优势 ISTJ型人格有着坚定的理想信念，做事情自己的打算，不会人云亦云，重视承诺，工作缜密，讲究实际，很有头脑。他们具有很强的集中力、条理性和准确性，无论他们做什么，都可以取得很好的效果。他们思想深邃，有自己的想法，洞察力很强，脑子比较聪明，为人也十分可靠。性格安静，细...

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2021-11-03

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企业人才选拔和社会责任感测评 来自专栏

招聘应聘，HR如何测试人的领导能力？ 来自专栏

自卑心理的危害，以及克服自卑心理的方法 来自专栏

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