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冲突管理风格，在企业招聘和人才测评上的应用解读来自专栏

不论何情何境，冲突和分歧都是存在的，如何管理冲突，则是重要的人格特征之一，在不同的情况下需要不同的方式，不同的职业岗位，也需要不同的冲突管理风格。注意冲突管理不是一种能力，而是一种方式，冲突管理方式有很多，不同的情景下各有不同的优势特征，并不存在优劣之说。冲突管理是人格特征之一，尤其是在职业...

管理风格冲突管理管理岗位人才测评岗位胜任力职业规划

2022-02-12

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