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企业招聘之人才测评，你是一个有追求的人吗？来自专栏

企业招聘，应用人才测评已经是越来越普及，当然这也是职业内卷的结果，求职者多而职位却有限，这些年整体经济形势不给力，企业也更多的转向提高人才效益，试图让每一个员工能给企业带来最大化的效益......作为求职者，如何提高自己的竞争力？企业又是如何选拔人才的？你是不是一个有追求的人？如何评估你...

人才测评社会地位追求成就成就动机企业招聘网申测评岗位胜任力

2022-02-16

0 458

什么是自我效能感？自我能效感和职业发展来自专栏

自我效能感理论最初由美国心理学家Bandura 班杜拉提出，从上世纪80年***始不断地发展和修正，自我效能和成就动机都属于成就某个目标的前提。直接或者是间接地对个人的成就产生影响。自我能效感测试也是企业人才测评的重要部分。自我效能感指的是我对自己是否有能力“完成这个...

自我能效感自我能效成就动机人才测评职业规划职业发展职业成就

2022-02-13

0 728

成就动机测试，求职应聘和HR人才测评之常备来自专栏

什么是成就动机？我希望从事对我有意义的，有困难，有挑战性的工作（或者是学习任务），享受这个过程，满意自己努力的结果，能超越他人的一种动机。不论是学业还是职业，成就动机都是推动我们积极向上的动力，是努力拼搏的根基，是我们追求幸福和成就的源头，成就动机强的人，在学习上、在职业上都能取得不凡的成...

人才测评求职应聘网申测评成就动机追求成就大五人格青年人格性格测试人格测试职业性格

2022-02-02

0 559