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人力资源管理
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1、人力资源管理人力资源管理是指组织通过各种政策、制度和管理实践,以吸引、保留、激励和开发员工,调动员工工作积极性,充分发挥员工潜能,进而促进组织目标实现的管理活动总和。2、激励激励就是激发人内在的行为动机并使之朝着既定目标前进的过程。3、工作满意度工作满意度反映了员工对自己所从事的工作的一般态度,...
管理
人力资源
2020-12-14
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